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Episoden
08.06.2026
8 Minuten
Menschen, die Grenzen überschreiten, laut auftreten oder uns respektlos begegnen, bringen uns schnell auf die Palme. Doch liegt das wirklich nur an den „Idioten“ um uns herum – oder oft auch an unserem eigenen Stresslevel? In dieser Podcast-Folge sprechen Andreas Zaiß und Silke Drenkard von AZ ans Ziel darüber, warum wir uns gerade in stressigen Zeiten schneller von schwierigen Menschen umzingelt fühlen. Sie zeigen, weshalb innere Balance und ein bewusster Umgang mit Stress entscheidend dafür sind, gelassener zu bleiben und Konflikte nicht eskalieren zu lassen. Außerdem teilen sie konkrete Tipps für den Alltag: vom bewussten Atmen über kleine Pausen bis hin zu einer einfachen Übung, die hilft, den Blick auf andere Menschen wieder differenzierter wahrzunehmen. Wer lernt, sich selbst besser zu regulieren, entdeckt oft: Nicht jeder schwierige Mensch ist wirklich ein Idiot – manchmal steckt darin sogar eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Mehr Infos und Angebote von AZ zum Thema Stress finden Sie unter
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04.05.2026
15 Minuten
Azubi-Trainings sind oft „Pflichtprogramm“ – doch sie können weit mehr sein als das. In dieser Podcast-Folge gibt das Team von AZ - Ans Ziel Einblicke in ihr dreitägiges Azubi-Programm, das weit über klassische Benimmregeln hinausgeht. Im Mittelpunkt stehen Themen wie gutes Auftreten, moderne Kommunikation und der konstruktive Umgang mit Konflikten. Dabei geht es nicht um trockene Theorie, sondern um lebendige Lernformate: Rollenspiele, interaktive Übungen und praxisnahe Beispiele sorgen dafür, dass die Inhalte wirklich ankommen – auch bei skeptischen Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, wie unterschiedlich Azubis auf Trainings reagieren und wie es gelingt, auch weniger motivierte Teilnehmende einzubinden. Ebenso wird deutlich, wie wichtig die Rolle der Ausbilder und Ausbildungsbegleiter ist: Nur wenn Führungskräfte und Auszubildende gemeinsam an einem Strang ziehen, entsteht nachhaltige Wirkung im Alltag. Abgerundet wird das Programm durch digitale Refresher-Einheiten und ein Workbook, das die Inhalte langfristig verankert. So wird aus einem einzelnen Training ein echter Entwicklungsprozess. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/azubi-fit/
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06.04.2026
11 Minuten
Führungsfortbildungen gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – und trotzdem starten sie oft mit Skepsis. Gerade erfahrene Führungskräfte fragen sich zunächst: Warum soll ich jetzt auf eine Fortbildung gehen? In dieser Podcast-Folge sprechen Andreas Zaiß und sein Team über ihre Erfahrungen aus der Praxis der Führungskräfteentwicklung. Sie berichten, welche Themen Führungskräfte besonders beschäftigen – von der eigenen Rolle als Führungskraft über Führungspsychologie bis hin zu ganz konkreten Tools für schwierige Gespräche, Konflikte oder Zeitmanagement. Besonders deutlich wird dabei: Entscheidend ist nicht nur das theoretische Wissen, sondern vor allem der Praxisbezug. Übungen, Rollenspiele und der Austausch mit anderen Führungskräften helfen dabei, theoretische Ansätze tatsächlich im Führungsalltag umzusetzen. Außerdem geht es um eine spannende Beobachtung aus vielen Seminaren: Gerade die Führungskräfte, bei denen es bereits gut läuft, zeigen oft das größte Interesse an Weiterentwicklung. Denn gute Führung bedeutet auch, sich immer wieder zu reflektieren und dazuzulernen. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/fuehrung-unternehmenskultur/
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09.03.2026
53 Sekunden
Widerstände in Veränderungsprozessen begegnen uns überall – in Meetings, Workshops oder im täglichen Teamalltag. In dieser Podcast-Folge fasst Andreas Zaiß den Nummer-1-Tipp zusammen, wie Führungskräfte am besten damit umgehen: Nicht argumentieren, nicht rechtfertigen und auch nicht versuchen, Widerstand zu „besiegen“. Stattdessen: zuhören, nachfragen und aktiv nach Lösungsvorschlägen suchen. Dieser Ansatz schafft Verständnis, Sympathie und eröffnet oft kreative Lösungen, auf die man gemeinsam aufbauen kann. Wer diese Haltung einnimmt, verwandelt Widerstand in einen wertvollen Beitrag für den Veränderungsprozess. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter https://www.ans-ziel.eu/angebote/veraenderungsprozesse-begleiten/
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02.03.2026
9 Minuten
Wie läuft eine Coach Ausbildung bei AZ ans Ziel eigentlich ab? In dieser besonderen Podcast-Folge nehmen wir Sie mit hinter die Kulissen – direkt in den Seminarraum nach Überlingen am Bodensee. Sie erfahren, wie die Ausbildung aufgebaut ist: vom Einstieg mit „Coaching Basiswissen“ über vier aufeinander aufbauende Module bis hin zur konkreten Arbeit an einem ganz persönlichen Ziel. Denn das Besondere an dieser Ausbildung ist: Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer bringt ein eigenes Thema mit – und arbeitet im Laufe der Monate intensiv daran. Coaching wird hier nicht nur gelernt, sondern live erlebt. Die Teilnehmenden berichten, warum sie dabei sind – ob als Führungskraft, Ärztin, Personalleiter oder Studentin. Interessant: Die meisten machen die Ausbildung nicht, um Coach zu werden, sondern um sich selbst weiterzuentwickeln, Klarheit zu gewinnen und ihre berufliche und persönliche Wirksamkeit zu steigern. Was entsteht, ist mehr als eine Weiterbildung: eine Oase im Alltag. Drei Tage Abstand vom operativen Geschäft, Zeit für Reflexion, vertrauensvolle Gruppenarbeit und praxisnahes Lernen – mitten in der historischen Altstadt von Überlingen. Wenn auch Sie sich auf die Reise zu Ihren eigenen Möglichkeiten machen möchten, finden Sie alle Informationen und Termine zum Einstieg über das Seminar „Coaching Basiswissen“ unter: https://www.ans-ziel.eu/seminar/coaching-basiswissen/
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast dreht sich alles um erfolgreiche Veränderung.
Geschäftsführer und Entscheider erhalten hier praxisnahe Impulse zu
Change-Management, Führung und Selbstführung, Coaching sowie zum
konstruktiven Umgang mit Konflikten und Widerständen. Statt Theorie
gibt es konkrete Beispiele, erprobte Strategien und klare
Empfehlungen, wie Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen nachhaltig
gestalten – und Ihre Mitarbeiter dabei mitnehmen. Mehr über unsere
Arbeit, Ansätze und Angebote erfahren Sie auf www.ans-ziel.eu.
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