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Beschreibung
vor 1 Woche
Die Interne Revision soll souverän, kollegial und wirksam agieren.
In dieser Folge bespricht Silvia Puhani, warum Kooperation zwar
immer an erster Stelle stehen sollte, es aber genauso wichtig ist,
rechtzeitig klare Stopp-Punkte zu setzen. Anhand eines Falls aus
einem Follow-up-Prozess wird gezeigt, wie man sachlich, aber
bestimmt Grenzen zieht und danach sofort wieder in den kollegialen
Modus wechseln kann, ohne sich von Emotionen steuern zu lassen.
In dieser Folge bespricht Silvia Puhani, warum Kooperation zwar
immer an erster Stelle stehen sollte, es aber genauso wichtig ist,
rechtzeitig klare Stopp-Punkte zu setzen. Anhand eines Falls aus
einem Follow-up-Prozess wird gezeigt, wie man sachlich, aber
bestimmt Grenzen zieht und danach sofort wieder in den kollegialen
Modus wechseln kann, ohne sich von Emotionen steuern zu lassen.
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