CEO-Nachfolge spürbar besser machen

Die Wahl des CEO bestimmt nicht nur die nächsten Jahre Ihres
Unternehmens – sie entscheidet über Generationen hinweg über
Wachstum, Stabilität und Familienzusammenhalt. Doch während die
meisten Unternehmerfamilien diese kritische Weichenstellung als
spontane Personalentscheidung behandeln, verwandeln erfolgreiche
Familiendynastien sie in einen strategischen Prozess, der Jahre im
Voraus beginnt. Christian Schiede deckt die vier verhängnisvollen
Denkfehler auf, die selbst traditionsreiche Familienunternehmen aus
der Bahn werfen können: das fatale Hinauszögern der Entscheidung,
die falsche Ausgangsfrage, emotionale Verblendung statt objektiver
Eignung und das gefährliche Fehlen unabhängiger Expertise. Erfahren
Sie, warum die Frage "Welches meiner Kinder ist am besten
geeignet?" Ihr Unternehmen ruinieren kann und welche drei zentralen
Fragen stattdessen über die Zukunft Ihrer Familie entscheiden.
Lernen Sie den sechsstufigen Ansatz kennen, mit dem
Unternehmerdynastien ihre Nachfolge systematisch vorbereiten – von
der Vision bis zur aktiv begleiteten Übergabe. Eine Episode, die
den Unterschied macht zwischen Unternehmerfamilien, die über
Generationen erfolgreich bleiben, und solchen, die nach dem
CEO-Wechsel nie wieder auf die Beine kommen.