Brand Campus statt Konzernstruktur

Wie führt man erfolgreiche Marken, ohne dass am Ende alles gleich
aussieht? In dieser Folge von Katjes packt aus sprechen Linda
Zervakis, Bastian Fassin und Tobias Bachmüller über Markenführung,
Unternehmenskultur und den besonderen „Brand Campus“ von Katjes.
Warum setzt Katjes bewusst auf kleine Teams statt Großraumbüros?
Weshalb gibt es kaum Meetings, aber dafür lange gemeinsame
Mittagstische? Und wie schafft es das Familienunternehmen, Marken
wie Katjes, Bübchen, mymuesli oder Bogner eigenständig wachsen zu
lassen, ohne zur typischen Konzernstruktur zu werden? Die beiden
Unternehmer erklären, warum sie Fehler tolerieren, Untätigkeit aber
nicht. Sie sprechen über schnelle Entscheidungen durch „Management
by Walking Around“, kreative Freiheit für Mitarbeiter und darüber,
weshalb jede Marke mit nur zwei Worten erklärbar sein muss. Eine
ehrliche Folge über Leadership, Wachstum, Unternehmertum und die
Frage, wie man Menschlichkeit im Business bewahrt. Viel Spaß mit
der Folge! Produziert von Podstars by OMR