Viele Bewerber, trotzdem die Falschen? Warum Social Recruiting oft scheitert

"Wir haben Social Recruiting probiert. Das bringt nichts."


Kennst du das? Viele Unternehmen schalten Recruiting-Ads, sammeln
Leads, aber nicht die Richtigen. Am Ende bleiben Frust,
Karteileichen und das Gefühl: Social Recruiting funktioniert
nicht. Doch ist das Problem Social Media oder musst du deine
Strategie ändern?


In dieser Folge zeigen wir dir:


» Warum die meisten Social Recruiting Kampagnen scheitern


» Was Motive mit Recruiting zu tun haben und warum "Wir suchen
..." niemanden triggert


» Wie du mit der richtigen Hook echte Wechselmotivation weckst
(statt nur Klicks zu sammeln)


» Welche Hürden Bewerber davon abhalten zu klicken und wie du sie
gezielt abbaust


» Der 3-Fragen-Check: Teste, ob deine Kampagne Qualität oder
Quantität bringt


Mehr dazu: k13marketing.de/social-recruiting


Frage an dich: Sammelst du nur Leads oder ziehst du Menschen an,
die wirklich wechseln wollen?