Local Marketing | Menschen. Relevanz. Vertrauen.

Local Marketing | Menschen. Relevanz. Vertrauen.

K13 Marketing

Episoden

Bist du online für Kunden und vor allem Bewerber in deiner Region sichtbar?
15.02.2026
10 Minuten
Über 90 % der Menschen suchen online nach lokalen Unternehmen. Wer dort nicht sichtbar ist, macht Platz für die Konkurrenz bei Kunden und bei Bewerbern. In dieser Folge des Local Marketing Podcasts zeigen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing, warum Local SEO der Gamechanger für mehr Anrufe, Anfragen und Bewerbungen ist und wie du in deiner Region gezielt gefunden wirst. Du erfährst: » warum Menschen online entscheiden, bevor sie offline handeln » wie Local SEO Markt- und Arbeitgebermarke verbindet » die 6 wichtigsten Hebel für lokale Sichtbarkeit (Google-Profil, Keywords, Bewertungen & mehr) » wie du Kunden und Talente über Google erreichst » worauf es bei mobilen Suchen und Bewerbungen wirklich ankommt Außerdem gibt es einen Local-SEO-Kurzcheck und den Link zum Whitepaper „Local SEO – Schritt für Schritt“ hier zum Download: https://k13marketing.de/whitepaper-formular-seo/ Jetzt reinhören und lokal sichtbar werden, für Kunden, Bewerber und nachhaltiges Wachstum.
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Wie du Menschen gewinnst, nicht Klicks? Mit Mensch-zentriertem Marketing!
01.02.2026
13 Minuten
Marketing scheitert heute selten an Technik. Es scheitert daran, dass Menschen sich nicht gemeint fühlen. In dieser Folge des Local Marketing Podcasts sprechen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing über Mensch-zentriertes Marketing und warum viele Marketingmaßnahmen gut gemacht, aber dennoch wirkungslos bleiben und wie du Marketing so gestaltest, dass es wirklich überzeugt. Take aways: » Warum Menschen nicht wegen Angeboten entscheiden, sondern wegen Motiven » Weshalb Klarheit, Gefühl und Vertrauen wichtiger sind als Features » Was mensch-zentriertes Marketing Unternehmern konkret bringt: mehr Fokus, mehr Vertrauen, weniger Streuverlust » De drei psychologischen Hebel wirksamer Kommunikation » Warum Motive stärker wirken als Zielgruppen-Schubladen » Welche drei Dinge du sofort umsetzen kannst – auf Website, Social Media und im Recruiting Diese Folge ist für Unternehmer, Führungskräfte und Marketer, die Marketing nicht lauter, sondern relevanter machen wollen. Denn erfolgreiches Marketing beginnt nicht beim Produkt. Es beginnt beim Menschen. Jetzt reinhören.
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Warum 5 Jahre Online-Präsenz heute 10 Jahre Rückstand bedeuten – und wie Verkaufspsychologie das ändert.
18.01.2026
8 Minuten
In dieser Folge sprechen Lisa und Holger darüber, warum Websites heute schneller altern als früher und was du konkret tun kannst, um deine Online-Präsenz wieder relevant, emotional wirksam und vertrauensstiftend zu machen. Worauf kommt es heute an? Nicht auf „mehr Online“, sondern auf Klarheit, Gefühl und psychologische Wirkung. Du erfährst, was moderne Nutzer innerhalb von Sekunden brauchen, um dir Vertrauen zu schenken – und warum reine Sichtbarkeit längst nicht mehr ausreicht. Menschen entscheiden heute anders als noch vor 5 Jahren: • Sekunden statt Minuten • Gefühl statt Feature-Listen • Vertrauen statt Information Die drei Merkmale, die jede „alte“ Website entlarven: • Generische Ansprache – „Wir sind…“ wirkt austauschbar. • Design ohne Emotion – Ordnung statt Wirkung. • Komplexe Texte ohne klaren Nutzen – Nutzer verlieren sich und springen ab. Die drei psychologischen Vertrauensanker jeder modernen Website: • echte Belege • soziale Beweise • Risikoabbau (Garantien, Klarheit, Prozess)  Hör rein! Whitepaper-Download: https://k13marketing.de/whitepaper-web
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Jobbörse vs. Social Recruiting – wie du die wirklich guten Kandidaten erreichst
04.01.2026
9 Minuten
In dieser Folge sprechen Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing darüber, warum die meisten guten Kandidaten nicht in Jobbörsen unterwegs sind, sondern in Social Media. Sie sprechen darüber, wie sich der Bewerbermarkt wirklich aufteilt, warum Unternehmen oft nur die kleinste Zielgruppe erreichen und wie Social Recruiting den wertvolleren Markt der latent Wechselwilligen öffnet. Du erfährst: • warum Jobbörsen nur akute Suchende abholen – Social Recruiting aber Relevanz im Alltag schafft • welche Stärken und Schwächen beide Wege haben • warum stabile, beschäftigte Kandidaten oft besser passen als aktive Sucher • wie der 5-Schritte-Prozess vom ersten Hook zur Bewerbung funktioniert • weshalb Motivtreiber, klare Nutzenkommunikation und niedrige Hürden heute entscheidend sind • wie du die richtige Agentur erkennst – jenseits von Technik-Show und „Wir suchen“-Floskeln Hör rein
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Warum sollte sich jemand bei dir bewerben?
21.12.2025
1 Minute
Eine einfache Frage mit erstaunlich viel Stille nach dem Fragezeichen. In der neuen Folge von Local Marketing – Menschen. Relevanz. Vertrauen geht´s um die Antworten, die zeigen, ob dein Recruiting überzeugen kann oder nicht. Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing teilen, wie du mit fünf klaren Bausteinen deine Arbeitgebermarke auf den Punkt bringst: • Identität & Sinn • Wirkung statt Aufgaben • Echte Vorteile statt Floskeln • Kultur mit Beispiel • Bewerbungsweg in einem Satz Recruiting ist Kommunikation. Und wer sie meistert, gewinnt die richtigen Menschen. Nicht nur Bewerbungen. Jetzt reinhören!
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Über diesen Podcast

Der Podcast für Unternehmerinnen und Unternehmer, die verstehen wollen, warum Vertrauen gerade vor Ort der neue Wachstumsmotor ist und wie Marken psychologisch wirken, statt nur zu werben. Die Hosts: Lisa Lütkemeier und Holger Kleffmann von K13 Marketing. "Wir sprechen über Neuromarketing, Branding, Vertrauen und Kommunikation, die Menschen wirklich erreicht und so Kunden und Bewerber magisch anzieht."

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