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Beschreibung
vor 3 Wochen
Was hat Kitesurfen mit High Performance zu tun?
Auf den ersten Blick: nicht viel.
Doch nach meinem Gespräch mit Henrik von LakeUnited wurde mir
klar, dass die größten Learnings nicht auf dem Wasser liegen,
sondern in der Community dahinter.
In dieser Solofolge teile ich meine persönlichen Erfahrungen aus
dem Kitesurfen und die Parallelen zur Unternehmenswelt.
Warum feiern wir in Unternehmen oft nur Ergebnisse und nicht den
Fortschritt?
Weshalb entstehen Motivation, Vertrauen und nachhaltige High
Performance nicht durch Druck, sondern durch Wertschätzung,
Klarheit und Gemeinschaft?
Und welche Rolle spielt Neurodivergenz dabei?
Ich nehme euch mit in meine Gedanken über Führung, Teamkultur und
die Frage, unter welchen Bedingungen Menschen ihr Potenzial
wirklich entfalten können.
Drei Impulse, die ihr aus dieser Folge mitnehmen
könnt:
Warum kleine Fortschritte oft wichtiger sind als große
Erfolge.
Weshalb Vertrauen und Wertschätzung nachhaltige Leistung
ermöglichen.
Was Unternehmen von der Kite-Community über High Performance
lernen können.
Ich freue mich, wenn ihr eure Gedanken zur Folge in den
Kommentaren teilt oder den Podcast abonniert.
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