#32 Stärken erkennen statt Schwächen verwalten - mit Doris Reiche

Die richtigen Menschen am richtigen Platz – leichter gesagt als
getan. Doch woran erkennt man eigentlich die Stärken von
Mitarbeitenden? Reicht das Bauchgefühl im Bewerbungsgespräch aus
oder kann eine Potenzialanalyse dabei helfen,
Personalentscheidungen besser zu treffen?


Darüber sprechen Julia Schmidt und Ronja Tietje mit Doris Reiche,
die sich seit vielen Jahren intensiv mit den Themen
Mitarbeiterentwicklung und Potenzialanalyse beschäftigt.
Gemeinsam diskutieren sie, wie Potenzialanalysen die
Personalauswahl unterstützen können, warum Persönlichkeit und
Kommunikationsstil für unterschiedliche Aufgaben in der Kanzlei
eine wichtige Rolle spielen und weshalb Führungskräfte regelmäßig
hinterfragen sollten, ob Aufgaben und Stärken ihrer
Mitarbeitenden noch zusammenpassen.


Außerdem sprechen sie über den Umgang mit unterschiedlichen
Persönlichkeitstypen und die Rolle einer guten Kommunikation im
Kanzleialltag.