Struktur und Menschlichkeit: Der „rote Faden“ der Linz AG - Barbara Bohrn im Gespräch mit Iris Jahn und Thomas Reinprecht

In dieser Folge von Stärker als die
Krise spricht Barbara Bohrn mit Iris Jahn und
Thomas Reinprecht von der LINZ AG.


Die Linz AG setzt seit 2023 auf ein strukturiertes betriebliches
Eingliederungsmanagement, das sowohl Prozesse als auch
individuelle Unterstützung umfasst.


Im Gespräch werden Herausforderungen und Chancen bei der
Wiedereingliederung thematisiert. Die beiden berichten aus der
Praxis über konkrete Maßnahmen wie Wiedereingliederungsteilzeit,
Arbeitsbewältigungscoaching und interne Fallbesprechungen. Auch
die besonderen Anforderungen bei psychischen Erkrankungen werden
beleuchtet – von Prävention über Sensibilisierung bis zu
veränderten Kulturen der Offenheit und Unterstützung.


Beide Gesprächspartner:innen betonen:jede Krise birgt Chancen zur
Weiterentwicklung – für Unternehmen, Teams und Betroffene selbst.
Offenheit, Geduld, die Bereitschaft zum Ausprobieren und eine
professionelle Struktur helfen, aus Herausforderungen gemeinsam
neue Wege und Lösungen zu schaffen.


Themen der Folge:


Wiedereingliederungsmanagement in Unternehmen


Herausforderungen und Chancen bei längeren Krankenständen


Teamdynamik, Onboarding und Umgang mit Neid


Individuelle und systemische Lösungsansätze


Besondere Anforderungen bei psychischen Erkrankungen


Bedeutung von Führung, Kultur und persönlichem Wachstum.