Beschreibung
vor 1 Tag
Viele Menschen glauben, dass sie andere überzeugen, indem sie
möglichst viele Argumente sammeln, ihre Position verteidigen oder
beweisen, warum sie Recht haben. Doch genau das führt häufig zu
Widerstand statt zu Verständnis.
In dieser Folge sprechen wir darüber, was eine wirklich gute
Argumentation ausmacht und wie du erfolgreich für dich, deine
Bedürfnisse und deine Anliegen einstehst, ohne zu kämpfen, zu
rechtfertigen oder andere gegen dich aufzubringen.
Du erfährst, warum manche Gespräche sofort in Diskussionen enden,
welche Fehler viele Menschen beim Argumentieren machen und wie du
dein Gegenüber für deine Sichtweise gewinnen kannst. Außerdem
lernst du eine einfache Struktur kennen, mit der du deine
Anliegen klar, verständlich und lösungsorientiert kommunizieren
kannst.
In dieser Folge erfährst du:
• warum gute Argumentationen nicht mit Rechthaben beginnen
• wie du die Perspektive deines Gegenübers besser einbeziehst
• weshalb Verständnis oft wichtiger ist als Zustimmung
• wie du Kritik, Wünsche und Bedürfnisse überzeugend formulierst
• welche Formulierungen Gespräche sofort konstruktiver machen
Eine Folge für alle, die gehört werden möchten, ohne lauter zu
werden und die lernen wollen, wie erfolgreiche Kommunikation
wirklich funktioniert.
Let´s grow!
Deine Lisa von WORDSEED
-----------------------------
Leadership Masterclass
KI für Therapieberufe (GRATIS online Kurs)
-----------------------------
️ Buch "Gesunde Kommunikation für
Therapieberufe"
Instagram
NEWSLETTER ANMELDUNG
Mein Buch "Wortmedizin"
WORDSEED Empfehlungen*
Jetzt bei Thalia shoppen*
-----------------------------
KONTAKT durchstarter@wordseed.de
-----------------------------
TIMESTAMPS
(00:00) Intro & einleitende Worte
(04:20) Die häufigsten Fehler
(17:24) Sprachmuster & Beispiele
(33:32) 5 Merkmale für gute Argumente
(37:51) Ankündigung & Outro
-----------------------------
*Affiliate Link
** Bezahlte Werbung
Weitere Episoden
33 Minuten
vor 2 Wochen
34 Minuten
vor 3 Wochen
30 Minuten
vor 4 Wochen
17 Minuten
vor 1 Monat
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.