Swiss Software Festival 2026 LIVE | Im Gespräch mit Stephan Klaus und José Lopez

Swiss Software Festival 2026 LIVE | Im Gespräch mit Stephan Klaus und José Lopez

vor 3 Tagen
Strategie-Spotlight auf erfolgreiche IT-Unternehmen
1 Stunde 6 Minuten
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Beschreibung

vor 3 Tagen
Live vom Swiss Software Festival 2026: Strategien für die digitale
Schweiz ️ In der Jubiläumsfolge 66 von Prantls 5A blickt Urs Prantl
hinter die Kulissen zweier beeindruckender Erfolgsgeschichten der
Schweizer IT-Branche. Live in Basel diskutieren zwei Unternehmer,
die zusammen über 50 Jahre Kompetenz vereinen, über Wachstum, KI
und den „Faktor Mensch“ in der Softwareentwicklung. Die Gäste im
strategischen Deep-Dive: Stephan Klaus (CEO, Apps with Love): Seit
16 Jahren beweist er mit seiner Berner Agentur, dass Software mehr
ist als Code. Sein Credo: Human-Centered Design. Stephan erklärt,
warum interdisziplinäre Teams die Brücke zwischen „Tech-Nerds“ und
Kunden schlagen müssen. Sein Erfolg basiert auf „Tools for Life“ –
Produkten wie der neuen Bundesrats-App, die echten Mehrwert bieten,
statt nur technische Gimmicks zu sein. José Lopez (Group CEO,
CONVOTIS): Ein IT-Pionier, der im Keller begann und heute eine
internationale Gruppe mit fast 1000 Mitarbeitenden führt. José
teilt seine Erfahrungen aus 30 Jahren Transformation: Vom
Bastelraum bis hin zu komplexen digitalen Plattformen und
Cloud-Infrastrukturen. Er zeigt auf, wie man durch Pragmatismus und
eine klare „One CONVOTIS“-Kultur auch über Ländergrenzen hinweg
erfolgreich wächst. Drei Kernthemen, die diese Folge prägen: 1. KI
in der Schweiz: Die Experten sind sich einig – wir befinden uns im
„Baby-Stadium“. Während die Technologie rasant fortschreitet, hinkt
die Adaption in Schweizer Betrieben noch hinterher. Es braucht Mut
zur Transformation und Investitionen in Daten-Souveränität. 2.
Requirements Engineering als Erfolgsfaktor: Software scheitert oft
an mangelndem Verständnis. Die Gäste betonen, dass die investierte
Zeit in die präzise Anforderungsanalyse (User Research) die
Fehlerkosten massiv senkt. 3. Kultur & Talente: In Zeiten von
Fachkräftemangel zählt das Mindset. Ob Homeoffice oder
internationale Standorte – entscheidend ist die Identifikation mit
der Mission und der Stolz auf das gemeinsame Produkt. Ein Muss für
alle, die verstehen wollen, wie man IT-Unternehmen gesund und
zukunftssicher führt und erfolgreich skaliert.
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