Ideen für frische SE Leader (265)

In dieser Folge nehmen wir dich mit hinter die Kulissen unserer
ersten Schritte als PreSales Leader – ehrlich, direkt und mit einer
guten Portion Selbstironie. Wir teilen, warum Motivation,
Selbstreflexion und die Suche nach dem richtigen Mentor
entscheidend sind, wenn du vom Individual Contributor zur
Führungskraft wirst. Dabei geht es nicht nur um Status und Titel,
sondern um echte Verantwortung, die Erwartungen von Team und
Company – und wie du lernst, damit gesund umzugehen. Wir sprechen
offen über Fehler, Stress, politische Landkarten im Unternehmen und
wie du als neue Führungskraft Vertrauen und Klarheit schaffst. Wenn
du wissen willst, wie du die typischen Fallen vermeidest und dein
Team von Anfang an auf Erfolgskurs bringst, ist diese Folge für
dich gemacht. ---------- PreSales Leader Community:
https://serockstars.com/community Alle anderen Links:
https://paths.to/presales Viel Spaß & Inspiration beim Zuhören
wünschen dir Jan & Tim Kapitel: (00:00:00) Begrüßung und
Vorstellung des Themas: Learnings für neue SE-Leader (00:01:12)
Persönliche Erlebnisse: Konzertbesuch und Herausforderungen im
Vertrieb (00:09:03) Der Einstieg in die erste Führungsrolle:
Motivation, Fehler und Mentoring (00:16:13) Reflexion und
Selbstbewusstsein als Führungskraft (00:21:05) Gesundheitliche
Warnsignale und der Umgang mit Stress in der Führungsrolle
(00:28:58) Vom Top-SE zur Führungskraft: Rollenwechsel und
Erwartungsmanagement (00:35:05) Team- und Peer-Management: Zuhören,
Kickoff-Workshops und Wertearbeit (00:44:03) Politische Landkarte
im Unternehmen: Macht, Einfluss und interne Dynamiken (00:46:38)
Ausblick: Playbook für Teammanagement und Abschluss