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  3. InnerBalance – Der Anti-Reibungs Podcast Podcast
  4. Das Schweige-Problem: Warum dein Team nicht sagt, was es wirklich denkt
Du sitzt in einem Meeting. Alle wissen, dass es ein
Problem gibt. Keiner sagt es. Das ist kein Zufall – das ist das
Schweige-Problem. Und es kostet Unternehmen täglich Energie,
Tempo und Talent.

 

In dieser Episode erkläre ich, warum Teams schweigen, welche 3
Mechanismen Schweigen im System erzeugen – und welche 3 konkreten
Maßnahmen du ab nächster Woche umsetzen kannst, um echte
Offenheit in dein Team zu bringen.

 

WAS DU INDIESER EPISODE LERNST:

Warum Schweigen eine rationale Reaktion ist – nicht
Feigheit       Amy Edmondsons
Forschung zu Psychologischer Sicherheit: Was sie bedeutet

Die 3 Schweige-Fallen: Status, Konsequenz und Komplexität
Warumgroße Meetings strukturell Schweigen erzeugen  Die
Rückfrage-Routine: Warum du in Meetings als Letzter sprechen
solltest    Die Reaktionsschleife: Wie du
Beiträge sichtbar machst  Die Struktur-Korrektur: Wann
Meetings zu groß sind

 

ZUM GRUPPEN-TRAINING:

Im InnerBalance Gruppen-Training für Führungskräfte arbeiten wir
an genau diesen Mustern – an der Rückfrage-Routine, der
Reaktionsschleife und der Frage: Was hält mein Team davon ab zu
sprechen?

 

ZEITSTEMPEL:

00:00 – Kaltstart: Das Meeting, in dem keiner sagt, was er denkt

03:30 – Das Problem: Schweigen als rationale Systemantwort

07:00 – Psychologische Sicherheit (Amy Edmondson)

10:00 – Schweige-Falle 1: Die Status-Falle

14:30 – Schweige-Falle 2: Die Konsequenz-Falle

18:30 – Schweige-Falle 3: Die Komplexitäts-Falle

22:00 – Impuls 1: Die Rückfrage-Routine

25:00 – Impuls 2: Die Reaktionsschleife

28:00 – Impuls 3: Die Struktur-Korrektur

31:00 – Roter Faden: Verbindung zu Ep. 6, 7, 9

34:00 – Reflexionsfrage & Outro

 

ERWÄHNTE KONZEPTE:

Amy Edmondson – Psychological Safety, Harvard Business School

Social Loafing – das Phänomen der Verantwortungsdiffusion in
Gruppen

 

ÜBER DEN INNERBALANCE PODCAST:

InnerBalance – Der Anti-Reibungs-Podcast ist der Podcast für
Führungskräfte und Manager, die mit weniger innerer Reibung mehr
erreichen wollen. Kein Motivations-Bingo.Sondern wissenschaftlich
fundierte, sofort umsetzbare Impulse für denFührungsalltag.

 

WEITERE EPISODEN:

Episode 6:Die 3 unsichtbaren Denkfehler, die Entscheider
täglich machen

Episode 7:Warum High-Performer ausbrennen

Episode 9:Das Gedankenkarussell stoppen

 

KONTAKT:

LinkedIn:
www.linkedin.com/in/juergen-kleinsteuber-leadership-unter-hochdruck-durch-ki-6956735

Instagram: bit.ly/46IxVGq + 4

Website: https://www.innerbalanceakademie.de

 youtube: https://www.youtube.com/@juergenkleinsteuber4420

#InnerBalance #SchweigeProblem #Führungskräfte
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„Das Schweige-Problem: Warum dein Team nicht sagt, was es wirklich denkt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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