Lisa Fitz – Wie Mitarbeiter ticken ~ NachDenkSeiten

Stellen wir uns vor, so ein Sozialkredit-System würde bei uns
eingeführt. Punkte sammeln wie Autofahrer in Flensburg, nur
umfassender: Bist du politisch korrekt, klimaneutral,
meinungsstabil? Dann musst du dich als systemkonformer
Mitarbeiter trotzdem ganz schön nach der Decke strecken, um den
Job in diesen Zeiten zu behalten. Dann reicht es nicht mehr, dass
du meinungskonform/-kompatibel

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Lisa Fitz – Wie Mitarbeiter ticken

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