3K für Healthy High Performance: Klarheit, Konsequenz & Kindness I Strong Bite #53

Diese Folge ist für dich, wenn du Verantwortung trägst, ein Team
führst oder Teil eines leistungsorientierten Unternehmens bist
und dich fragst: Geht hohe Leistung auch gesund?


In dieser STRONG BITE Folge teilt Miriam Sternitzky, Chief People
Officer bei Westwing, die drei wichtigsten Faktoren für eine
gesunde Unternehmens- und Teamkultur. Sie verantwortet die
Entwicklung und Bindung von rund 1.300 Mitarbeitenden in 22
Ländern und zeigt, warum nachhaltige High Performance nicht durch
Druck entsteht, sondern durch das Zusammenspiel von Klarheit,
Konsequenz und Kindness.


 


Was du in dieser Folge erfährst


• Warum hohe Erwartungen ohne klare Orientierung schnell zu
Überforderung führen • Weshalb konsequentes Verhalten Kultur
stärker prägt als jede Unternehmenswerteseite • Warum Kindness
nichts mit Harmonie oder Konfliktvermeidung zu tun hat • Wie
Führungskräfte Feedback so geben, dass es wirklich verstanden
wird • Weshalb Leistung immer daran gemessen werden sollte, was
erreicht wird und wie es erreicht wird


 


ABOUT HER HEALTHY HUSTLE


HER HEALTHY HUSTLE ist der Gesundheits-meets-Business Podcast von
THE HER KLUB für alle, die viel leisten und ihre Gesundheit nicht
länger hinten anstellen wollen.


Ich bin Birgit Amelung, Gründerin von THE HER KLUB und der
Agentur AWAKE, zweifache Unternehmerin, Mama von zwei Kindern,
Buchautorin und Health-Enthusiastin. Ich habe selbst viele Jahre
gehustled, bis mein Körper die Reißleine gezogen hat. Heute weiß
ich: Gesundheit ist kein Nice-to-have, sondern die Grundlage für
alles.


In HER HEALTHY HUSTLE teile ich gemeinsam mit starken
Expert:innen und inspirierenden Role Models fundierte Insights,
ehrliche Erfahrungen und konkrete Health Hacks, die du direkt in
deinen Alltag integrieren kannst.


Jeden Mittwoch als Deep Dive oder snackable Strong Bite.


 


KAPITEL


00:00 Intro – Die 3 wichtigsten Faktoren für eine gesunde
Leistungskultur 01:20 Klarheit: Erwartungen konkret und
verständlich machen 03:04 Konsequenz: Kultur entsteht durch
Verhalten, nicht durch Werteplakate 05:48 Kindness: Warum Respekt
kein Widerspruch zu High Performance ist 08:02 Die 3K
zusammengefasst


 


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