Folge 37: Virtuelle Beteiligungen – Mitarbeiter binden ohne echte Anteile

In dieser Folge sprechen Dr. Benjamin Rothmund und Dr. Patrick
Schultes über virtuelle Beteiligungen als Instrument zur
langfristigen Bindung von Schlüsselmitarbeitern. Ausgangspunkt ist
ein wachstumsstarkes Tech-Unternehmen, das Mitarbeiter am
zukünftigen Unternehmenserfolg beteiligen möchte, ohne den
Gesellschafterkreis zu erweitern. Besprochen werden die flexible
Ausgestaltung virtueller Anteile, die steuerliche Einordnung bei
Auszahlung sowie Genussrechte als mögliche Alternative. Ihre
Learnings: - Warum echte Anteile bei vielen Schlüsselmitarbeitern
schnell komplex werden können. - Wie virtuelle Beteiligungen
wirtschaftliche Teilhabe, Vesting sowie Good- und
Bad-Leaver-Klauseln abbilden können. - Weshalb Genussrechte als
Alternative ohne Stimmrechte und ohne gesellschaftsrechtliche
Stellung diskutiert werden.