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Podcaster
Damit Veränderung miteinander gelingt. Tipps für Geschäftsführer und Führungskräfte im Change-Prozess.
Beschreibung
vor 12 Stunden
Killerphrasen begegnen uns in vielen Veränderungsprozessen – oft
ganz beiläufig und meist ohne böse Absicht. Doch ihre Wirkung ist
enorm: Sie bremsen neue Ideen aus, entmutigen Mitarbeitende und
verhindern kreative Lösungen. In dieser Podcast-Folge sprechen
Andreas und Marlene Zaiß über typische Killerphrasen wie „Das haben
wir schon immer so gemacht“, „Das funktioniert doch eh nicht“ oder
„Dafür haben wir keine Zeit“. Solche Aussagen sorgen dafür, dass
Ideen gar nicht erst weitergedacht werden und Kreativität im Ansatz
erstickt wird. Die beiden beleuchten, warum diese Denk- und
Sprachmuster so verbreitet sind, welche Auswirkungen sie auf Teams
haben und weshalb Führungskräfte besonders sensibel damit umgehen
sollten. Denn wer Veränderung erfolgreich gestalten möchte, braucht
ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und nicht sofort
abgewehrt werden. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter
https://www.ans-ziel.eu/
ganz beiläufig und meist ohne böse Absicht. Doch ihre Wirkung ist
enorm: Sie bremsen neue Ideen aus, entmutigen Mitarbeitende und
verhindern kreative Lösungen. In dieser Podcast-Folge sprechen
Andreas und Marlene Zaiß über typische Killerphrasen wie „Das haben
wir schon immer so gemacht“, „Das funktioniert doch eh nicht“ oder
„Dafür haben wir keine Zeit“. Solche Aussagen sorgen dafür, dass
Ideen gar nicht erst weitergedacht werden und Kreativität im Ansatz
erstickt wird. Die beiden beleuchten, warum diese Denk- und
Sprachmuster so verbreitet sind, welche Auswirkungen sie auf Teams
haben und weshalb Führungskräfte besonders sensibel damit umgehen
sollten. Denn wer Veränderung erfolgreich gestalten möchte, braucht
ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und nicht sofort
abgewehrt werden. Mehr Infos und Angebote von AZ finden Sie unter
https://www.ans-ziel.eu/
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