Jobsuche als Führungskraft mit 50: drei Mythen, die dich ausbremsen

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0000391E 00019378 00019378#225 Erfahrung, gute Kontakte, ein
finanzieller Puffer im Rücken. Eigentlich keine schlechte
Ausgangsposition. Und trotzdem läuft die Jobsuche nicht. Ich erlebe
das regelmäßig in meiner Beratung: Führungskräfte, die
jahrzehntelang erfolgreich waren, die immer geholt wurden statt
sich bewerben zu müssen, und die jetzt feststellen, dass die alten
Mechanismen nicht mehr greifen. In dieser Folge nehme ich drei
Mythen auseinander, die ich bei der Jobsuche auf dem
Executive-Markt mit 50 immer wieder beobachte, und zeige, was
wirklich zählt. Wenn du eine Einschätzung deiner individuellen
Situation haben möchtest, vereinbare gerne ein kostenloses
Strategiegespräch mit mir.