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Folge 260: LinkedIn-Lizenzen gehören zu den brutalsten
Kostenblöcken in der Personalberatung. Aber mal ehrlich: Zahlst du
noch Lehrgeld oder sourct du schon auf Profi-Niveau? Zusammen mit
LinkedIn-Insider Ersin knöpfe ich mir den Lizenz-Dschungel vor. Wir
vergleichen Recruiter Light, Professional Services (RPS), das neue
KI-Upgrade RPS Plus und die sündhaft teure Corporate-Variante. Das
große Aha-Erlebnis der Folge: Die vermeintlich billige
„Light“-Version hat eine versteckte Daten-Falle, die Agenturinhaber
beim Mitarbeiterwechsel eiskalt die wertvollsten
Kandidaten-Kontakte kosten kann. Außerdem packt Ersin aus, warum
die Preise für InMails explodiert sind, welches versteckte
Big-Data-Tool dich beim Kunden sofort als echten Markt-Strategen
dastehen lässt und warum der direkte Kauf bei LinkedIn oft die
schlechteste Option ist. Kopfhörer auf – diese Folge spart dir
bares Geld.

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„Lohnen sich die LinkedIn Recruiter Lizenzen - Überblick & Einordnung von Ersin Erdem, Talify GmbH“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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