Wie Personalvermittlung im Gesundheitswesen wirklich funktioniert - mit Dorothea Rickert

Was macht jemanden zur gefragtesten Adresse für
Personalbesetzungen im deutschen Gesundheitswesen, wenn man
selbst noch nie als Ärztin oder Pflegekraft gearbeitet hat?


In dieser Folge von MedMile Uncut ist Dorothea Rickert zu
Gast,Gründerin und Geschäftsführerin der Healthcare
Personalmanagement GmbH.Dorotheas Weg ist alles andere als
klassisch: Volljuristin, Referendariat gemacht und dann 2004
einfach gegründet. Ohne Netzwerk im Gesundheitswesen, ohne
Branchenerfahrung, aber mit einer klaren Nische im Blick:
Assistenzärzte. Eine Position, für die damals kaum jemand
vermittelte. Florian und Dorothea sprechen offen darüber, wie man
sich in einem zutiefst konservativen Markt Vertrauen erarbeitet,
warum persönliche Beziehungen in dieser Branche noch immer alles
entscheiden und was es bedeutet, sowohl Klinik als auch Kandidat
ehrlich zu beraten, auch wenn die Wahrheit unbequem ist.


Außerdem: Wie pokern Ärzte wirklich bei Gehaltsverhandlungen und
wann schießen sie über das Ziel hinaus? Was hat der demografische
Wandel konkret mit 690.000 offenen Pflegestellen bis 2045 zu tun?
Wie verändert KI die Nachfrage nach Gesundheitspersonal und warum
ist Healthcare einer der wenigen Märkte, in dem der
Fachkräftemangel trotzdem weiter wächst? Und warumentscheiden
Führungskultur und Arbeitszeitmodelle heute mehr über eine
erfolgreiche Besetzung als das Gehalt?


Eine Folge über Unternehmertum ohne Angst, den Fachkräftemarkt
der Zukunft und die Frage, was ein guter Personalvermittler mit
einem guten Arzt gemeinsam hat: Man muss die richtigen Fragen
stellen, bevor man eine Entscheidung trifft.