Folge 47: Deine digitale Identität als Bewerbungsunterlage – Cybervetting

Bevor Bewerbende überhaupt im Vorstellungsgespräch sitzen, haben
manche Organisationen längst gegoogelt, gescrollt und
interpretiert. Aber welche Aussagekraft haben Profile bei
Instagram, LinkedIn & Co.? Wie wird sich der Einsatz von KI auf
Cybervetting auswirken? Warum ist die Pizzeria von nebenan ein
guter Ort für ein Assessment-Center? Und wer verbirgt sich hinter
dem Social-Media-Profil „Hase34“? Prof. Matthias Spörrle und
Matthäus Hose geben Antworten, Tipps und Denkanstöße zur digitalen
Bewerbungsunterlage und beantworten ganz nebenbei brennende Fragen
rund um das Thema „IQ-Test“.