Wie Handwerksbetriebe höhere Gehälter zahlen können - Neue Studie zum Handwerk 2026 | ISOTEC‑Handwerkskompass Podcast #27

Wie können Handwerksbetriebe höhere Gehälter zahlen - und
warum ist das für Attraktivität, Mitarbeiterbindung und
Produktivität so entscheidend? In dieser Folge des
ISOTEC Handwerkskompass Podcasts sprechen wir über die neue
Studie Handwerkskompass 2026 und die Frage, wie
sich das Gehalt im Handwerk nachhaltig steigern
lässt.


Zu Gast ist Lennart Bolwin vom Institut der
Deutschen Wirtschaft / IW Consult. Gemeinsam sprechen wir über
die Ergebnisse der neuen Studie, für die über 600
Handwerker befragt wurden. Im Mittelpunkt steht die
sogenannte Produktivitätsspirale: der
Zusammenhang zwischen Gehalt, Attraktivität und
Produktivität im Handwerk.


In dieser Folge erfährst du:




warum viele Beschäftigte im Handwerk unter dem
Durchschnittsgehalt verdienen






wie groß der Gehaltsabstand zwischen Handwerk und Industrie
wirklich ist




warum höhere Gehälter im Handwerk möglich sind




welche Rolle Produktivität, Transparenz und Kommunikation
dabei spielen




warum Bonusmodelle, Zusatzleistungen und zusätzliche
Urlaubstage starke Hebel sein können




was erfolgreiche Handwerksbetriebe beim Thema Gehalt anders
machen




Außerdem sprechen wir darüber:




wie repräsentativ die Studie ist




warum 600 Befragte methodisch belastbare Ergebnisse liefern




welche Gehaltsbestandteile Mitarbeitern besonders wichtig
sind




wie Betriebe Schritt für Schritt in eine positive Entwicklung
aus mehr Gehalt, mehr Attraktivität und mehr
Produktivität kommen




Die Folge ist besonders relevant für:
Handwerksunternehmer, Geschäftsführer, Inhaber,
Führungskräfte und alle, die ihr Unternehmen attraktiver
aufstellen und Fachkräfte im Handwerk besser binden
wollen.


Kapitel:


00:00 Intro und Einordnung zur neuen Studie
01:15 Was ist der ISOTEC Handwerkskompass 2026?
03:10 Warum 600 befragte Handwerker repräsentativ sind
06:00 Die Produktivitätsspirale: Gehalt, Attraktivität und
Produktivität
10:10 Wie Betriebe höhere Gehälter finanzieren können
14:20 Gehaltsniveau im Handwerk: Was die Studie zeigt
18:10 Warum erfolgreiche Betriebe differenziertere Gehaltsmodelle
haben
22:30 Bonuszahlungen, Zusatzleistungen und Urlaubstage als
Hebel
27:10 Gehaltslücke zur Industrie: Wie groß ist sie
wirklich?
31:00 Was Handwerksbetriebe jetzt konkret tun sollten
34:00 Ausblick auf die nächste Folge


Mehr zur Studie: https://www.isotec-handwerkskompass.de


Mehr zu ISOTEC: https://www.isotec.de


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