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Die Podcastreihe für digitale Inklusion von und mit Peggy Reuter-Heinrich, Expertin für digitale Barrierefreiheit
Beschreibung
vor 1 Tag
Barrierefreiheit beginnt mit einem klaren „Ja“
In dieser Folge geht es um den wichtigsten ersten Schritt:
das Verständnis, warum Barrierefreiheit notwendig ist –
gesetzlich, wirtschaftlich und menschlich.
Darum geht es in dieser Folge
Warum Barrierefreiheit längst gesetzlich verpflichtend ist
Welche Unternehmen konkret betroffen sind
Warum Barrierefreiheit zur Chefsache gehört
Welche Chancen sich durch Barrierefreiheit ergeben
Welche Risiken entstehen, wenn sie ignoriert wird
Zentrale Erkenntnis
Barrierefreiheit ist keine Option –
sie ist eine unternehmerische Verpflichtung mit klaren
Konsequenzen.
Gesetzliche Realität
Barrierefreiheit ist bereits heute Pflicht – u. a. durch:
Behindertengleichstellungsgesetz (BGG)
Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)
Europäische Vorgaben (European Accessibility Act)
Spätestens ab Juni 2025 betrifft das auch große Teile der
Privatwirtschaft.
Wer ist betroffen?
Wenn Sie eines davon mit „Ja“ beantworten, sind Sie betroffen:
Tätigkeit für öffentliche Institutionen
digitale Produkte oder Dienstleistungen für Endkunden
Onlinehandel oder Plattformen
Unternehmen mit >10 Mitarbeitenden oder >2 Mio. Umsatz
Branchen wie Finanzen, Gesundheit, Bildung oder Verkehr
Die Realität: Kaum ein Unternehmen ist nicht betroffen.
Warum Barrierefreiheit Chefsache ist
hohe Kosten und strategische Tragweite
unternehmensweite Auswirkungen
rechtliche Haftung bei Verstößen
Verantwortung kann delegiert werden – Haftung nicht.
Ihre Chancen durch Barrierefreiheit
bessere Sichtbarkeit & SEO
größere Zielgruppen
mehr Umsatz
stärkeres Image & Vertrauen
Zugang zu Fachkräften
Wettbewerbsvorteile bei Ausschreibungen
Ihre Risiken ohne Barrierefreiheit
Verlust von Kunden und Reichweite
Imageschäden
gesetzliche Konsequenzen
Strafzahlungen
Rückzug von Produkten vom Markt
hoher Korrekturaufwand
Der entscheidende Schritt
Finden Sie Ihr persönliches „Warum“.
Warum setzen Sie Barrierefreiheit um?
Was bedeutet das für Ihr Unternehmen?
Schreiben Sie dieses „Ja“ bewusst auf.
Was Sie jetzt tun können
prüfen Sie Ihre Betroffenheit
schaffen Sie Klarheit im Unternehmen
überzeugen Sie Entscheider
starten Sie strukturiert
Denn Barrierefreiheit beginnt nicht mit Technik –
sondern mit einer klaren Entscheidung.
Podcast Webseite auf heires.net
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