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Beschreibung
vor 7 Monaten
In dieser Folge treffen Sarah und Roberto auf zwei Menschen, die
Transformation nicht nur lehren, sondern leben: Loredana Meduri und
Alessandro Spano. Aus persönlichen Brüchen und einem Neustart
zwischen Stuttgart und Italien haben sie ihr Leadership-Konzept
Dolce Vita entwickelt, die Verbindung aus deutscher Struktur und
italienischer Leichtigkeit. Wir sprechen darüber, warum Stillstand
mehr Energie frisst als Veränderung, wie Führung in
unterschiedlichen Tempi funktioniert und weshalb Persönlichkeit,
Egoarbeit und Verantwortung den Unterschied machen. Besonders
spannend: Loredana und Alessandro öffnen die Tür zur Epigenetik und
erklären, wie Longevity, mentale und körperliche Stärke, Schlaf,
Ernährung und Community zur zentralen Ressource moderner Führung
werden. Ein ehrliches, energiegeladenes Gespräch voller Humor,
Klartext und Gänsehaut - über Transformation als Haltung und die
Kraft, immer wieder neu zu beginnen. Finden Sie mehr dazu
unter www.gpi-consulting.de
Transformation nicht nur lehren, sondern leben: Loredana Meduri und
Alessandro Spano. Aus persönlichen Brüchen und einem Neustart
zwischen Stuttgart und Italien haben sie ihr Leadership-Konzept
Dolce Vita entwickelt, die Verbindung aus deutscher Struktur und
italienischer Leichtigkeit. Wir sprechen darüber, warum Stillstand
mehr Energie frisst als Veränderung, wie Führung in
unterschiedlichen Tempi funktioniert und weshalb Persönlichkeit,
Egoarbeit und Verantwortung den Unterschied machen. Besonders
spannend: Loredana und Alessandro öffnen die Tür zur Epigenetik und
erklären, wie Longevity, mentale und körperliche Stärke, Schlaf,
Ernährung und Community zur zentralen Ressource moderner Führung
werden. Ein ehrliches, energiegeladenes Gespräch voller Humor,
Klartext und Gänsehaut - über Transformation als Haltung und die
Kraft, immer wieder neu zu beginnen. Finden Sie mehr dazu
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