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  3. Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast Podcast
  4. Führen am Limit: Wenn Mitarbeiter quer schießen #337
Ein einzelner „fauler Apfel“ kann die Moral und Leistung eines
gesamten Teams vergiften, wenn Führungskräfte nicht rechtzeitig
einschreiten. Doch woran erkennen Sie, ob ein Mitarbeiter wirklich
destruktiv ist oder ob lediglich die Chemie (noch) nicht stimmt?
Und wie bewahren Sie als C-Level-Führungskraft Souveränität, um
schwierige Charaktere wieder auf Kurs zu bringen? - Warum sind
„faule Äpfel“ unter den Mitarbeitern für das gesamte Team so
gefährlich? - Wie können Sie notorische Nörgler, Querulanten und
Low-Performer erkennen? - 5 Tipps: Wie Ihnen der Umgang mit
schwierigen Mitarbeitern gelingt? - Wie können Sie schwierige
Mitarbeiter loswerden – ohne Schaden anzurichten? (00:00)
Schwierige Mitarbeiter im Fokus (00:44) Podcast Intro und Ziel
(01:33) Der faule Apfel Effekt (03:59) Faule Äpfel erkennen (05:16)
Vorsicht vor Schnellurteilen (08:45) Fünf Tipps im Überblick
(08:51) Team Rahmenbedingungen schaffen (10:59) Konflikte im Vier
Augen Gespräch (12:09) Querulanten eng führen (13:22) Widerstände
verstehen und lösen (14:56) Grenzen setzen und Konsequenzen (16:16)
Trennung ohne Kollateralschaden (17:43) Angebote Buch und Abschluss
Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie auch schwierige
Mitarbeiter führen und zu einem produktiven Teil des Teams machen
können. ___ **Links zur Folge:** Website:
https://www.galileo-institut.de/umgang-mit-schwierigen-mitarbeitern/
Link zur NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/
___ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen. Hier geht es
zum Onlinecoaching:
https://www.galileo-institut.de/online-coaching-audio-kurs/ Sie
möchten persönliche Unterstützung für Ihre
Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
Sparringspartner auf dem Weg an die Spitze? Hier finden Sie weitere
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Schreiben Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Anliegen und wir finden
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um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen:
https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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„Führen am Limit: Wenn Mitarbeiter quer schießen #337“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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