Bevor du in HR-KI investierst, mach erstmal das! | Tobias Ranger, Group Manager DPD Deutschland

#017


Alle sprechen über KI. Die wenigsten haben die Voraussetzungen
dafür geschaffen.


In dieser Folge spreche ich mit Tobias Ranger, Group Manager
People Services bei DPD Deutschland. Tobias verantwortet unter
anderem Payroll, HR-Systeme, Digitalisierung und HR-Operations
für rund 8.000 Mitarbeitende.


Wir sprechen darüber, warum viele Unternehmen aktuell auf KI
setzen, obwohl ihre Prozesse, Daten und Strukturen noch gar nicht
bereit dafür sind.


Du erfährst:


• Warum Standardisierung wichtiger ist als KI
• Weshalb schlechte Daten jedes KI-Projekt scheitern lassen
• Welche HR-Prozesse du zuerst automatisieren solltest
• Wie DPD Payroll und HR-Services organisiert
• Warum viele Unternehmen an den falschen Stellen
digitalisieren
• Welche Rolle Self Services in modernen HR-Abteilungen
spielen
• Wie du manuelle Tätigkeiten Schritt für Schritt
eliminierst
• Worauf Personalleiter bei KI wirklich achten sollten


Eine Folge für alle HR-Verantwortlichen, Payroll-Leiter und
Geschäftsführer, die sich fragen, wie sie KI sinnvoll einsetzen
können, ohne dabei die Grundlagen zu vergessen.


Denn bevor du in KI investierst, solltest du erstmal deine
Prozesse in den Griff bekommen.


Viel Spaß mit der Folge! ️


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