#119 – Warum erfolgreiche Start-ups plötzlich ins Chaos rutschen

Wachstum klingt nach Erfolg.


Mehr Kunden. Mehr Umsatz. Mehr Mitarbeiter.


Doch genau an diesem Punkt beginnen für viele Unternehmen die
größten Probleme.


In dieser Folge meiner Reihe Herzensbusiness
spreche ich mit Dr. Axel Jockwer über die oft unterschätzten
Herausforderungen von wachstumsstarken Unternehmen.


Axel begleitet seit über 25 Jahren Start-ups und Scale-ups auf
ihrem Weg vom kleinen Gründerteam zu erfolgreichen Unternehmen.
Dabei hat er ein Muster erkannt:


Wachstum verursacht Schmerzen.


Und wer diese Wachstumsschmerzen nicht versteht, riskiert Chaos,
Konflikte und im schlimmsten Fall das Scheitern des Unternehmens.


Wir sprechen unter anderem darüber:


warum Wachstum niemals komplett schmerzfrei abläuft

welche Probleme typischerweise in den verschiedenen
Unternehmensphasen entstehen

weshalb viele Gründer von ihrer ersten Führungsaufgabe
überrascht werden

warum Kommunikation ab einer bestimmten Teamgröße plötzlich
zum Erfolgsfaktor wird

welche Rolle Unternehmenskultur für nachhaltiges Wachstum
spielt

warum nicht jede gute Fachkraft automatisch eine gute
Führungskraft wird



Besonders spannend fand ich den Vergleich zwischen Unternehmen
und Menschen:


Start-ups durchlaufen ähnliche Entwicklungsphasen wie wir selbst
– von der Kindheit über die Pubertät bis hin zum Erwachsenwerden.
Und jede Phase bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich.


Außerdem sprechen wir darüber:


wie Gründer die richtigen Mitgründer auswählen sollten

warum gemeinsame Werte oft wichtiger sind als ähnliche
Persönlichkeiten

weshalb viele Unternehmen zu spät beginnen, Strukturen
aufzubauen

und wie man die Balance zwischen Agilität und Stabilität
findet



Ein Gedanke aus dieser Folge ist mir besonders hängen geblieben:


Die meisten Unternehmen scheitern nicht an ihrer Idee.


Sie scheitern daran, dass sie auf Wachstum nicht vorbereitet
sind.


Die Botschaft dieser Folge:


Wachstum ist kein Zeichen dafür, dass alles funktioniert –
sondern oft der Moment, in dem die eigentliche Arbeit erst
beginnt.


Reinhören lohnt sich!





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Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren
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