Livia Mietzsch, 4. Generation, Enzler Gruppe I Den eigenen Weg ins Familienunternehmen finden

In der zweiten Folge spricht Gastgeberin Carole Häusermann mit
Livia Mietzsch, NextGen, Mitinhaberin 4. Generation,
Geschäftsleitungsmitglied und Verwaltungsrätin der Enzler Gruppe.
Mit 32 Jahren vertritt sie die vierte Generation eines
Familienunternehmens. Doch ihr Weg ins Familienunternehmen war
alles andere als vorgezeichnet.


Lange Zeit sah ihre Zukunft anders aus. Erst über Umwege,
persönliche Erfahrungen und entscheidende Wendepunkte entwickelte
sich der Wunsch, selbst Verantwortung im Familienunternehmen zu
übernehmen.


Im Zentrum dieser Episode steht die Frage:


Wie findet man seinen eigenen Weg in ein Familienunternehmen und
wie geht man mit der Verantwortung um, die damit einhergeht?


Livia Mietzsch spricht offen über Zweifel, Rückschläge und
Lernprozesse. Über den Druck, der mit einer Nachfolge verbunden
sein kann. Und darüber, weshalb persönliche Entwicklung oft
wichtiger ist als ein perfekter Karriereplan.


Dabei wird deutlich: Nachfolge beginnt nicht mit einem Titel.


Sie beginnt mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.


Eine Episode für Unternehmerfamilien, Next Gens und alle, die
sich mit der Frage beschäftigen, wie Verantwortung wachsen kann –
ohne dass man sich selbst dabei verliert.


In dieser Folge:


Weshalb der Weg ins Familienunternehmen selten geradlinig
verläuft

Wie sich Erwartungen, Druck und Verantwortung auf die nächste
Generation auswirken

Warum Rückschläge oft die wertvollsten Entwicklungsschritte
sind

Welche Rolle Reflexion und Selbstführung in der Nachfolge
spielen

Was Senior Gens häufig unterschätzen, wenn sie auf die
nächste Generation blicken