Nr. 413 - DESHALB nehmen Mitarbeiter Dich nicht ernst

Heute geht es um Deine Wirkung als Führungskraft. Du gibst
Anweisungen und sie werden hinterfragt. Du setzt Grenzen und sie
werden ignoriert. Du willst Klarheit und bekommst Widerstand. Das
Problem liegt dabei nicht beim Team, sondern an Deinem Auftreten
als Führungskraft und wie Du mit Unsicherheiten und Angst umgehst.
Du erfährst heute, warum Nettigkeit oft mit Führung verwechselt
wird, wie fehlende Klarheit Deine Autorität schwächt, weshalb
inkonsequentes Verhalten Respekt zerstört, warum Mitarbeiter
Führung testen und was sie dabei wirklich suchen und wie Du wieder
ernst genommen wirst ohne laut oder autoritär zu werden.