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  4. LinkedIn Ads zur Kundengewinnung für Personalberater - ja oder nein? Im Gespräch mit Ersin Erdem von Talify GmbH
Folge 258: In dieser Folge diskutiere ich mit LinkedIn-Experte
Ersin Erdem (Talify GmbH), ob sich LinkedIn Ads zur Kundengewinnung
in der Personalberatung lohnen. Bisher setzen nur wenige Berater
auf bezahlte Anzeigen, da oft ein rein transaktionales
Cold-Calling-Mindset dominiert. Ersin stellt klar: LinkedIn Ads
sind kein billiger, kurzfristiger Notnagel, sondern ein mächtiges
Skalierungstool, das ein monatliches Budget von mindestens 2.000
bis 3.000 Euro sowie eine Deal-Größe von 8.000 bis 10.000 Euro
voraussetzt. Wir besprechen den ‚Sniper-Effekt‘ von LinkedIn im
Vergleich zum Gießkannen-Prinzip bei Meta-Plattformen: Dank
granularer Targetierung lassen sich Entscheidungsträger und
Zielunternehmen im Sinne des Account-Based Marketings exakt
ansteuern. Plumpe Werbung scheitert jedoch; der Erfolg steht und
fällt mit echtem Zielgruppenverständnis, nischigem Content (wie
Case Studies) und der nahtlosen Übergabe der Lead-Daten an das
Sales-Team. Wenn du deine Akquisestrategie auf das nächste Level
heben willst, unterstütze ich dich gerne.

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„LinkedIn Ads zur Kundengewinnung für Personalberater - ja oder nein? Im Gespräch mit Ersin Erdem von Talify GmbH“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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