Bewerbung im Top-Management: So ergattern Sie Ihren Traumjob im C-Level #336

Bewerbung im Top-Management: So ergattern Sie Ihren Traumjob im C-Level #336

vor 1 Tag
22 Minuten
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Podcast
Podcaster
Der Podcast für erfolgreiche Geschäftsführer, C-Levels und die, die es werden wollen über moderne Führung und Karriere im digitalen Zeitalter

Beschreibung

vor 1 Tag
Der Club der Top-Entscheider ist klein und die wirklich spannenden
Positionen landen fast nie in der Stellenanzeige einer
Tageszeitung. Wer an die Spitze will, muss die Spielregeln des
verdeckten Arbeitsmarktes beherrschen und proaktiv die Fäden
ziehen, statt auf den Zufall zu hoffen. - Inwiefern dominiert der
verdeckte Stellenmarkt im Top-Management? - Wie wichtig ist der
Abgleich des eigenen Profils mit den Unternehmensanforderungen? -
Welche 4 Bewerbungsmöglichkeiten stehen Ihnen für
C-Level-Positionen zur Verfügung? - Was sollten Sie bei einer
späteren Bewerbung als Vorstand beachten? (00:00) C-Level Bewerbung
Überblick (01:31) Warum Stellen verborgen sind (04:21) Unternehmen
richtig prüfen (07:56) Recherche und Netzwerk nutzen (08:27) Vier
Bewerbungswege (09:20) Weg 1 Netzwerk aktivieren (10:16) Weg 2
Sichtbar werden online (12:49) Weg 3 Invers Headhunter (15:18) Weg
4 Initiativ bewerben (17:35) C-Level Plus Vorstand (18:24) Fazit
und nächste Schritte (19:42) Coaching Buch und Abschluss Aus dieser
Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie trotz Herausforderungen dennoch
Ihren Traumjob im Top-Management ergattern. ___ **Links zur
Folge:** Website:
https://www.galileo-institut.de/bewerbung-c-level/ Link zur
NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie
sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.
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