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Beschreibung
vor 23 Stunden
Manche Gespräche eskalieren immer wieder nach dem gleichen Muster.
Nicht wegen des Inhalts – sondern wegen der Rollen dahinter. In
dieser Folge von Sound of Leadership sprechen Rebecca Könen und
Alexandra Daskalakis über das Drama-Dreieck aus der
Transaktionsanalyse: Opfer, Retterin und Verfolgerin. Du erfährst,
wie diese Dynamiken im Business entstehen, wie sie hörbar werden
und warum sie Teams, Meetings und Führungsgespräche oft unbewusst
steuern. Die beiden zeigen, wie sich das Drama-Dreieck in Stimme,
Sprache und Haltung ausdrückt – und wie du erkennst, wann du selbst
hineingezogen wirst. Eine Folge für alle, die Kommunikationsmuster
verstehen und souverän aussteigen wollen, statt mitzuspielen.
Nicht wegen des Inhalts – sondern wegen der Rollen dahinter. In
dieser Folge von Sound of Leadership sprechen Rebecca Könen und
Alexandra Daskalakis über das Drama-Dreieck aus der
Transaktionsanalyse: Opfer, Retterin und Verfolgerin. Du erfährst,
wie diese Dynamiken im Business entstehen, wie sie hörbar werden
und warum sie Teams, Meetings und Führungsgespräche oft unbewusst
steuern. Die beiden zeigen, wie sich das Drama-Dreieck in Stimme,
Sprache und Haltung ausdrückt – und wie du erkennst, wann du selbst
hineingezogen wirst. Eine Folge für alle, die Kommunikationsmuster
verstehen und souverän aussteigen wollen, statt mitzuspielen.
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