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Führung: Was ich von guten und schlechten Chefs lernte | Becoming Armin L Rau

Führung: Was ich von guten und schlechten Chefs lernte | Becoming Armin L Rau

Lessons To Grow - Wachstum - Führung - Erfolg vor 4 Monaten

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Führung: Über Führung wird oft anhand von Titeln, Rollen oder
persönlichen Eigenschaften gesprochen. In der Praxis zeigt sich
jedoch vor allem unter Druck, ob jemand Orientierung gibt,
Verantwortung übernimmt und Menschen durch schwierige Situationen
führen kann. Genau dort wird auch sichtbar, wo Überforderung,
Unsicherheit oder Ego beginnen, Führung zu ersetzen. In der 200.
Folge von Lessons to Grow spricht Armin Rau über gute und schlechte
Chefs, über Erfahrungen aus rund zwanzig Jahren internationalem
Management, über mehr als zehn Jahre Unternehmertum und über die
Frage, welche Führungsmuster Vertrauen, Klarheit und
Leistungsfähigkeit stärken oder langfristig beschädigen. Du
erfährst in dieser Folge: - warum fachliche Stärke allein noch
keine gute Führung ausmacht - wie Überforderung, Ego und
Unsicherheit Führungsverhalten beeinflussen können - weshalb
Abhängigkeit gegenüber Chefs, Investoren, Mentoren oder Kunden
strategisch kritisch werden kann - wie gute Führung Klarheit,
Vertrauen, Verantwortung und Resultatsorientierung verbindet -
warum Gelassenheit, Zahlenorientierung und Umsetzungsdisziplin für
Führung unter Druck wichtig sind Wenn Du das Thema für Dein
Unternehmen einordnen möchtest, buche Dir ein kostenfreies
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