#1 - Mut, statt Angst! Stefanie Kemp im Interview

In dieser Folge zu Gast: Stefanie Kemp, Chief Transformation
Officer und Vorstandsmitglied der Sana Kliniken (43.000 MA).





Wir sprechen unter anderem darüber, wie Sie es als „Exotin“
in der IT-Landschaft und als gelernte Kinderkrankenschwester bis
auf den Vorstandsposten geschafft hat,






weshalb Frauen in Führungspositionen immer noch Mangelware
sind und wie wichtig es ihr ist, ihr Wissen weiterzugeben und
Leitfigur und Mentorin zu sein (nicht nur Sana intern, sondern
auch extern als Mentorin bei IWiL und Rotonda Business Club),






wie wichtig Mut, Feedback und lebenslanges Lernen für Sie
sind,






wie Sie ihre Rolle bei Sana interpretiert und wie sie mit dem
hauseigenen Sana-Informationsmanagementsystem den technischen
Status quo der Gesundheitsbranche durchbrechen möchte,






welchen großen Meilenstein Sie diesbezüglich bereits
verkünden kann,






wie der Fachkräftemangel im Bereich Pflege (über 500.000
Menschen werden bis 2030 im Pflegesystem fehlen) durch
Technologie und Daten kompensiert werden muss,






welche Rolle dabei die Politik, die Regulatorik, die
Sicherheit, der Datenschutz und jeder Einzelne von uns spielen
sollte und wie Sie mit all ihrer Erfahrung und ihrem Wissen in
die Zukunft blickt,






all das und vieles mehr erfahrt ihr in der aktuellen Folge.





Viel Spaß beim Anhören!





Weitere Informationen zu Stefanie Kemp findet ihr hier:





LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stefanie-kemp-39a43563/


Sana Kliniken: https://www.sana.de/


Rotonda Business Club: https://rotonda.de/


Initiative Woman into Leadership: https://www.iwil.eu/





Wenn ihr mehr über diesen Podcast und seinen Host in Erfahrung
bringen wollt, dann schaut bei LinkedIn vorbei. 





LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/


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E-Mail: ⁠daniel.richartz@insidetheclient.com





Wir freuen uns über Euren Besuch! 


#gemeinsamgesundheitgestalten