Podcaster
Episoden
28.05.2026
56 Minuten
Alzheimer ist keine Randerscheinung mehr, sondern eine der größten Herausforderungen unserer Zeit.
In Deutschland leben aktuell rund 1,8 Millionen Menschen mit Demenz. Jedes Jahr kommen über 445.000 Neuerkrankungen dazu, das sind mehr als 1.200 Diagnosen pro Tag.
Die Kosten?
Bereits heute über 80 Milliarden Euro jährlich.
Tendenz: stark steigend.
Aber Alzheimer ist nicht nur eine medizinische Diagnose. Es ist eine Familiendiagnose, mit enormen Auswirkungen auf Angehörige, Arbeitsmarkt und unser gesamtes Gesundheitssystem.
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Daniel Steiners, Vorstand der Roche Pharma AG, über genau diese Dimension und darüber, was jetzt passieren muss.
Warum Alzheimer längst ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Risiko ist
Weshalb 90-99% aller Wirkstoffe scheitern und warum Forschung trotzdem weitergeht
Wie die Blut-Hirn-Schranke Innovationen ausbremst und was das „Brainshuttle“ verändert
Warum frühe Diagnostik der Schlüssel zur Zukunft ist
Wie Studien funktionieren und warum Patientenzugang entscheidend ist
Welche Rolle Deutschland als Pharmastandort spielt
Und: Warum Prävention für die Industrie zentraler ist, als viele denken
Darum geht’s in dieser Folge.
Viel Spaß beim Anhören!
Wenn ihr mehr über Dr. Daniel Steiners und die Alzheimer-Forschung von Roche erfahren möchtet, dann werdet ihr hier fündig:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-steiners
Website: https://www.roche.de/innovation/forschung
Wenn ihr mehr über mich erfahren wollt, dann schaut gerne hier vorbei:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
Wir freuen uns über Euren Besuch!
In Deutschland leben aktuell rund 1,8 Millionen Menschen mit Demenz. Jedes Jahr kommen über 445.000 Neuerkrankungen dazu, das sind mehr als 1.200 Diagnosen pro Tag.
Die Kosten?
Bereits heute über 80 Milliarden Euro jährlich.
Tendenz: stark steigend.
Aber Alzheimer ist nicht nur eine medizinische Diagnose. Es ist eine Familiendiagnose, mit enormen Auswirkungen auf Angehörige, Arbeitsmarkt und unser gesamtes Gesundheitssystem.
In dieser Folge spreche ich mit Dr. Daniel Steiners, Vorstand der Roche Pharma AG, über genau diese Dimension und darüber, was jetzt passieren muss.
Warum Alzheimer längst ein gesellschaftliches und wirtschaftliches Risiko ist
Weshalb 90-99% aller Wirkstoffe scheitern und warum Forschung trotzdem weitergeht
Wie die Blut-Hirn-Schranke Innovationen ausbremst und was das „Brainshuttle“ verändert
Warum frühe Diagnostik der Schlüssel zur Zukunft ist
Wie Studien funktionieren und warum Patientenzugang entscheidend ist
Welche Rolle Deutschland als Pharmastandort spielt
Und: Warum Prävention für die Industrie zentraler ist, als viele denken
Darum geht’s in dieser Folge.
Viel Spaß beim Anhören!
Wenn ihr mehr über Dr. Daniel Steiners und die Alzheimer-Forschung von Roche erfahren möchtet, dann werdet ihr hier fündig:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-steiners
Website: https://www.roche.de/innovation/forschung
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Website: https://danielrichartz.de
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09.04.2026
45 Minuten
Cannabis zwischen Mythos, Medizin und Markt: Wie relevant ist Medizinalcannabis wirklich?
In dieser Folge spreche ich mit David Henn, Gründer und CEO von Cannamedical, über die Realität hinter dem Thema Medizinalcannabis.
Viele verbinden Cannabis bis heute vor allem mit Freizeitkonsum. Doch im medizinischen Kontext geht es um etwas ganz anderes: um Versorgung, Qualitätsstandards, regulatorische Hürden, Telemedizin, Apothekenstrukturen und die Frage, wie Patientinnen und Patienten in Deutschland Zugang zu einer möglichen Therapie bekommen.
Wir sprechen darüber, wie groß der Markt für Medizinalcannabis inzwischen ist, bei welchen Indikationen Cannabis zum Einsatz kommt, warum die Evidenzdebatte oft verkürzt geführt wird, welche Rolle Politik und Regulierung spielen und weshalb das Thema in der öffentlichen Wahrnehmung noch immer stark von Vorurteilen geprägt ist.
Eine Folge über Aufklärung, Gesundheitsversorgung und die Frage, wie offen unser System für neue oder lange unterschätzte Therapieformen wirklich ist.
Wenn du verstehen willst, warum Medizinalcannabis kein Randthema mehr ist, sondern Teil einer größeren gesundheitspolitischen Debatte, ist diese Folge genau richtig.
Viel Spaß beim Anhören!
Cannamedical Pharma Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=0-EdW4z_WK4
Website Cannamedical: https://cannamedical.com/
LinkedIn David Henn: https://www.linkedin.com/in/david-henn/
LinkedIn Daniel Richartz: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
#gemeinsamgesundheitgestalten
In dieser Folge spreche ich mit David Henn, Gründer und CEO von Cannamedical, über die Realität hinter dem Thema Medizinalcannabis.
Viele verbinden Cannabis bis heute vor allem mit Freizeitkonsum. Doch im medizinischen Kontext geht es um etwas ganz anderes: um Versorgung, Qualitätsstandards, regulatorische Hürden, Telemedizin, Apothekenstrukturen und die Frage, wie Patientinnen und Patienten in Deutschland Zugang zu einer möglichen Therapie bekommen.
Wir sprechen darüber, wie groß der Markt für Medizinalcannabis inzwischen ist, bei welchen Indikationen Cannabis zum Einsatz kommt, warum die Evidenzdebatte oft verkürzt geführt wird, welche Rolle Politik und Regulierung spielen und weshalb das Thema in der öffentlichen Wahrnehmung noch immer stark von Vorurteilen geprägt ist.
Eine Folge über Aufklärung, Gesundheitsversorgung und die Frage, wie offen unser System für neue oder lange unterschätzte Therapieformen wirklich ist.
Wenn du verstehen willst, warum Medizinalcannabis kein Randthema mehr ist, sondern Teil einer größeren gesundheitspolitischen Debatte, ist diese Folge genau richtig.
Viel Spaß beim Anhören!
Cannamedical Pharma Trailer: https://www.youtube.com/watch?v=0-EdW4z_WK4
Website Cannamedical: https://cannamedical.com/
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27.03.2026
38 Minuten
In dieser Folge ist Dr. Carola Reimann, Vorstandsvorsitzende des AOK-Bundesverbandes, zu Gast.
Wir sprechen über die zentralen Herausforderungen des deutschen Gesundheitssystems und darüber, warum es aus ihrer Sicht nicht nur um mehr Geld, sondern vor allem um bessere Strukturen geht.
Im Mittelpunkt stehen die aktuellen Reformbedarfe bei Krankenhäusern, ambulanter Versorgung, Prävention, Pflege, Digitalisierung und Arzneimitteln. Dr. Reimann erklärt, wo die größten Kostenblöcke liegen, warum die Krankenhausreform notwendig ist, weshalb Primärversorgung und bessere Patientensteuerung künftig eine größere Rolle spielen müssen und was sich ändern muss, damit Digitalisierung im Gesundheitswesen echten Nutzen stiftet.
Außerdem geht es um die Frage, warum Prävention in Deutschland noch immer zu kurz kommt, was wir von anderen Ländern lernen können und wie ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem bis 2030 aussehen könnte.
Ein Gespräch über Systemsteuerung, Eigenverantwortung, politische Verantwortung und die Zukunft einer bezahlbaren, qualitativ hochwertigen Versorgung.
Viel Spaß beim Anhören!
LinkedIn Dr. Carola Reimann: https://www.linkedin.com/in/dr-carola-reimann/
LinkedIn Daniel Richartz: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
#gemeinsamgesundheitgestalten
Wir sprechen über die zentralen Herausforderungen des deutschen Gesundheitssystems und darüber, warum es aus ihrer Sicht nicht nur um mehr Geld, sondern vor allem um bessere Strukturen geht.
Im Mittelpunkt stehen die aktuellen Reformbedarfe bei Krankenhäusern, ambulanter Versorgung, Prävention, Pflege, Digitalisierung und Arzneimitteln. Dr. Reimann erklärt, wo die größten Kostenblöcke liegen, warum die Krankenhausreform notwendig ist, weshalb Primärversorgung und bessere Patientensteuerung künftig eine größere Rolle spielen müssen und was sich ändern muss, damit Digitalisierung im Gesundheitswesen echten Nutzen stiftet.
Außerdem geht es um die Frage, warum Prävention in Deutschland noch immer zu kurz kommt, was wir von anderen Ländern lernen können und wie ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem bis 2030 aussehen könnte.
Ein Gespräch über Systemsteuerung, Eigenverantwortung, politische Verantwortung und die Zukunft einer bezahlbaren, qualitativ hochwertigen Versorgung.
Viel Spaß beim Anhören!
LinkedIn Dr. Carola Reimann: https://www.linkedin.com/in/dr-carola-reimann/
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23.03.2026
1 Stunde 5 Minuten
Arbeit verändert sich gerade fundamental.
Künstliche Intelligenz, hybride Zusammenarbeit und permanenter Wandel stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage:
Wie bleiben Organisationen produktiv, ohne dass Menschen dabei ausbrennen?
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Markenstrategin und Transformationsexpertin Diana Perez, die Unternehmen genau dann begleitet, wenn Veränderung Realität wird. Nicht strategisch auf Folien, sondern im operativen Alltag.
Wir sprechen über gesunde Führung als echten Wettbewerbsfaktor und darüber, warum mentale Gesundheit längst ein Thema für das C-Level geworden ist.
Es geht unter anderem um:
gesunde Führung zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit Homeoffice vs. physische Zusammenarbeit, was Teams wirklich stärkt Zugehörigkeit als unterschätzten Produktivitätsfaktor den Umgang mit Unsicherheit und Ängsten im KI-Zeitalter Kultur, Vertrauen und Orientierung in Zeiten permanenter Transformation
Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen & Unternehmer und alle, die verstehen wollen, wie Arbeit im Zeitalter von KI, New Work und Digitalisierung gesund, produktiv und zukunftsfähig gestaltet werden kann. Denn am Ende entscheidet nicht Technologie über Erfolg, sondern wie wir Menschen durch Veränderung führen.
Viel Spaß beim Anhören!
Die relevanten Links zur Folge:
LinkedIn Diana Perez: https://www.linkedin.com/in/dianaperezhamburg/
Restaurant PORTOMARIN: https://www.portomarin.de/
LinkedIn Daniel Richartz: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
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Künstliche Intelligenz, hybride Zusammenarbeit und permanenter Wandel stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage:
Wie bleiben Organisationen produktiv, ohne dass Menschen dabei ausbrennen?
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Markenstrategin und Transformationsexpertin Diana Perez, die Unternehmen genau dann begleitet, wenn Veränderung Realität wird. Nicht strategisch auf Folien, sondern im operativen Alltag.
Wir sprechen über gesunde Führung als echten Wettbewerbsfaktor und darüber, warum mentale Gesundheit längst ein Thema für das C-Level geworden ist.
Es geht unter anderem um:
gesunde Führung zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit Homeoffice vs. physische Zusammenarbeit, was Teams wirklich stärkt Zugehörigkeit als unterschätzten Produktivitätsfaktor den Umgang mit Unsicherheit und Ängsten im KI-Zeitalter Kultur, Vertrauen und Orientierung in Zeiten permanenter Transformation
Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen & Unternehmer und alle, die verstehen wollen, wie Arbeit im Zeitalter von KI, New Work und Digitalisierung gesund, produktiv und zukunftsfähig gestaltet werden kann. Denn am Ende entscheidet nicht Technologie über Erfolg, sondern wie wir Menschen durch Veränderung führen.
Viel Spaß beim Anhören!
Die relevanten Links zur Folge:
LinkedIn Diana Perez: https://www.linkedin.com/in/dianaperezhamburg/
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LinkedIn Daniel Richartz: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
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12.03.2026
45 Minuten
Gesundheit entsteht nicht im Krankenhaus! Sie entsteht im Alltag, oder eben nicht.
Trotz jährlich über 500 Milliarden Euro Gesundheitsausgaben fällt es vielen Menschen schwer, Gesundheit zu verstehen, einzuordnen und im eigenen Leben umzusetzen.
Warum investieren wir noch immer überwiegend in Behandlung, statt in Gesundheitskompetenz und Prävention?
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Dr. Ute Wiedemann, Vorständin der DAK-Gesundheit.
Wir sprechen über den Wandel vom Krankheitssystem zum Gesundheitssystem.
Über Prävention statt Reparaturbetrieb.
Und darüber, warum Gesundheitskompetenz bereits in Schulen, Unternehmen und Gesellschaft beginnen muss.
Außerdem geht es um modernes BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement), Frauengesundheit als unterschätzten Versorgungsfaktor und die Frage, wie Künstliche Intelligenz Krankenkassen verändern kann, ohne den Menschen aus der Entscheidung zu nehmen.
Diese Folge ist kein Kassen-Talk. Sie ist ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Systemgrenzen und darüber, wie wir Gesundheit gemeinsam neu denken können.
Wenn ihr verstehen wollt, warum Gesundheitskompetenz einer der größten Hebel für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem ist, dann hört unbedingt rein.
Viel Spaß beim Anhören!
Es folgen die relevanten Links zum heutigen Gast:
LinkedIn Dr. Ute Wiedemann: https://www.linkedin.com/in/dr-ute-wiedemann-03a2a6aa/
Website DAK-Gesundheit: https://www.dak.de
Wenn ihr mehr über mich erfahren wollt, schaut gerne bei LinkedIn vorbei: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
Wir freuen uns über euren Besuch!
#gemeinsamgesundheitgestalten
Trotz jährlich über 500 Milliarden Euro Gesundheitsausgaben fällt es vielen Menschen schwer, Gesundheit zu verstehen, einzuordnen und im eigenen Leben umzusetzen.
Warum investieren wir noch immer überwiegend in Behandlung, statt in Gesundheitskompetenz und Prävention?
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Dr. Ute Wiedemann, Vorständin der DAK-Gesundheit.
Wir sprechen über den Wandel vom Krankheitssystem zum Gesundheitssystem.
Über Prävention statt Reparaturbetrieb.
Und darüber, warum Gesundheitskompetenz bereits in Schulen, Unternehmen und Gesellschaft beginnen muss.
Außerdem geht es um modernes BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement), Frauengesundheit als unterschätzten Versorgungsfaktor und die Frage, wie Künstliche Intelligenz Krankenkassen verändern kann, ohne den Menschen aus der Entscheidung zu nehmen.
Diese Folge ist kein Kassen-Talk. Sie ist ein ehrliches Gespräch über Verantwortung, Systemgrenzen und darüber, wie wir Gesundheit gemeinsam neu denken können.
Wenn ihr verstehen wollt, warum Gesundheitskompetenz einer der größten Hebel für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem ist, dann hört unbedingt rein.
Viel Spaß beim Anhören!
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Website DAK-Gesundheit: https://www.dak.de
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Website: https://danielrichartz.de
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Über diesen Podcast
Im Podcast INSIDE THE CLIENT spricht Daniel Richartz mit
interessanten Persönlichkeiten aus dem Gesundheitswesen. Der Fokus
liegt auf den Herausforderungen der Gegenwart sowie den
Einschätzungen für die Zukunft. Zielsetzung: Zum Nachdenken anregen
und Mehrwert stiften.
Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de #gemeinsamgesundheitgestalten
Kontakt: daniel.richartz@insidetheclient.com
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
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