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Beschreibung
vor 2 Monaten
Arbeit verändert sich gerade fundamental.
Künstliche Intelligenz, hybride Zusammenarbeit und permanenter
Wandel stellen Unternehmen vor eine zentrale Frage:
Wie bleiben Organisationen produktiv, ohne dass Menschen
dabei ausbrennen?
In dieser Podcastfolge spreche ich mit Markenstrategin und
Transformationsexpertin Diana Perez, die
Unternehmen genau dann begleitet, wenn Veränderung Realität wird.
Nicht strategisch auf Folien, sondern im operativen Alltag.
Wir sprechen über gesunde Führung als echten Wettbewerbsfaktor
und darüber, warum mentale Gesundheit längst ein Thema für das
C-Level geworden ist.
Es geht unter anderem um:
gesunde Führung zwischen Leistungsdruck und Menschlichkeit
Homeoffice vs. physische Zusammenarbeit, was Teams wirklich
stärkt
Zugehörigkeit als unterschätzten Produktivitätsfaktor
den Umgang mit Unsicherheit und Ängsten im KI-Zeitalter
Kultur, Vertrauen und Orientierung in Zeiten permanenter
Transformation
Diese Folge richtet sich an Führungskräfte, Unternehmerinnen
& Unternehmer und alle, die verstehen wollen, wie Arbeit im
Zeitalter von KI, New Work und Digitalisierung gesund, produktiv
und zukunftsfähig gestaltet werden kann. Denn am Ende entscheidet
nicht Technologie über Erfolg, sondern wie wir Menschen durch
Veränderung führen.
Viel Spaß beim Anhören!
Die relevanten Links zur Folge:
LinkedIn Diana Perez:
https://www.linkedin.com/in/dianaperezhamburg/
Restaurant PORTOMARIN: https://www.portomarin.de/
LinkedIn Daniel Richartz:
https://www.linkedin.com/in/daniel-richartz/
Website: https://danielrichartz.de
#gemeinsamgesundheitgestalten
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