#127 - Integrität und Ethik im Assessment – woran Führung wirklich erkennbar wird

Integrität ist kein Zusatz, sondern der Prüfstein: Woran
Führung im Assessment Center wirklich erkennbar wird


In dieser Podcastfolge spricht Gabriele Trachsel über ein
zentrales Thema im Assessment Center: Integrität und Ethik. Dabei
macht sie deutlich, warum Führung nicht nur an Kompetenz,
Auftreten oder schnellen Ergebnissen gemessen wird, sondern vor
allem daran, wie eine Person unter Druck denkt, entscheidet und
handelt.


Integrität zeigt sich nicht in schönen Formulierungen in der
Selbstpräsentation. Entscheidend ist, ob das eigene Verhalten zu
den eigenen Aussagen passt. Ob Versprechen eingehalten werden. Ob
Verantwortung übernommen wird, auch wenn es unbequem wird. Gerade
im Assessment Center beobachten Assessorinnen und Assessoren sehr
genau, ob Kandidatinnen und Kandidaten fair handeln, Grenzen
respektieren, transparent kommunizieren und ihre Führungsmacht
verantwortungsvoll einsetzen.


Außerdem geht es in der Folge darum,


wie Integrität und Ethik im Assessment Center sichtbar werden

warum Führung nie nur Technik ist, sondern immer auch Haltung

weshalb Fairness, Verantwortung, Respekt und Transparenz
zentrale Führungswerte sind

warum schöne Aussagen im Interview nicht ausreichen, wenn das
Verhalten im Rollenspiel etwas anderes zeigt

wie Kandidatinnen und Kandidaten in Konfliktsituationen unter
Beweis stellen, ob sie wirklich souverän führen

weshalb Theorie und Praxis im Assessment Center oft deutlich
auseinanderliegen

warum Vertrauen für Führung genauso wichtig ist wie fachliche
Kompetenz

und weshalb Integrität ein echtes Auswertungskriterium im
Assessment Center ist



Eine praxisnahe Folge über die Frage, woran echte Führungsstärke
im Assessment Center erkennbar wird. Nicht an Lautstärke, nicht
an Wirkung allein und auch nicht an kurzfristigem Glanz, sondern
an Haltung, Verlässlichkeit, Verantwortung und der Fähigkeit,
auch unter Druck sauber und menschlich zu handeln.


Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!





Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne
professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen
wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch
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Dieser Podcast wird betreut und produziert von Florian Schartner
von Podmark:


www.florianschartner.de