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Beschreibung
vor 2 Tagen
In dieser Folge geht es um ein Problem, das viele Feuerwehren,
Hilfsorganisationen und Ehrenamtsstrukturen kennen, aber oft zu
spät ernst nehmen: Menschen treten nicht sofort aus. Sie ziehen
sich erst innerlich zurück. Sie kommen seltener, beteiligen sich
weniger, übernehmen keine Verantwortung mehr, sagen nichts mehr in
Diskussionen und funktionieren nur noch auf Sparflamme. Der
zentrale Gedanke: Der eigentliche Verlust beginnt nicht mit dem
Austritt. Er beginnt mit dem stillen Rückzug. Die Folge soll daher
Feuerwehrführungen, Führungskräfte und engagierte Mitglieder dafür
sensibilisieren, dass Mitgliederbindung nicht erst dann beginnt,
wenn jemand gehen will. Es geht darum, frühe Signale zu erkennen,
Ursachen ehrlich zu betrachten und "Kultur" nicht nur als
Kameradschaftsgefühl zu verstehen, sondern als konkrete
Führungsaufgabe.
Hilfsorganisationen und Ehrenamtsstrukturen kennen, aber oft zu
spät ernst nehmen: Menschen treten nicht sofort aus. Sie ziehen
sich erst innerlich zurück. Sie kommen seltener, beteiligen sich
weniger, übernehmen keine Verantwortung mehr, sagen nichts mehr in
Diskussionen und funktionieren nur noch auf Sparflamme. Der
zentrale Gedanke: Der eigentliche Verlust beginnt nicht mit dem
Austritt. Er beginnt mit dem stillen Rückzug. Die Folge soll daher
Feuerwehrführungen, Führungskräfte und engagierte Mitglieder dafür
sensibilisieren, dass Mitgliederbindung nicht erst dann beginnt,
wenn jemand gehen will. Es geht darum, frühe Signale zu erkennen,
Ursachen ehrlich zu betrachten und "Kultur" nicht nur als
Kameradschaftsgefühl zu verstehen, sondern als konkrete
Führungsaufgabe.
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