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Nr. 409 - Jahresgespräche sind völlige Zeitverschwendung in Unternehmen

Nr. 409 - Jahresgespräche sind völlige Zeitverschwendung in Unternehmen

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Heute spreche ich über Jahresgespräche: Einmal im Jahr
zusammensetzen, Feedback geben, Ziele besprechen und danach läuft
alles besser? Die Realität sieht anders aus. Oft sind es in
Unternehmen reine Pflichtübungen und zudem noch zu spät, zu
oberflächlich und ohne echte Wirkung im Alltag. Du erfährst heute,
warum Jahresgespräche keine nachhaltige Veränderung bringen,
weshalb Feedbackgespräche einmal im Jahr zu spät sind, wie fehlende
Konsequenz und Umsetzung das Ganze wirkungslos machen und was gute
Führung stattdessen wirklich ausmacht.
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„Nr. 409 - Jahresgespräche sind völlige Zeitverschwendung in Unternehmen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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