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  4. Co-Leadership: Als Führungstandem zu besseren Ergebnissen? #335
In Zeiten von New Work und komplexen Märkten wird die Doppelspitze
oft als moderner Management-Trend gefeiert. Doch ist das Modell
wirklich so innovativ wie sein Ruf? Erfahren Sie in dieser Folge,
warum zwei Köpfe an der Spitze eine enorme Kraft entfalten können,
sofern die Chemie stimmt und das Ego Sendepause hat. - Was verbirgt
sich wirklich hinter den verschiedenen Begriffen der gemeinsamen
Führung? - Warum die Tandem-Führung gerade jetzt ein Comeback
erlebt und wo sie längst Tradition hat - Welche konkreten Vor- und
Nachteile bringt eine Doppelspitze für das Unternehmen und für Sie
persönlich? - Welche Praxis-Tipps sollten Sie unbedingt beachten,
bevor Sie eine Tandem-Position annehmen? (00:00) Co-Leadership
Überblick (00:41) Podcast Intro (01:30) Trend oder Buzzword (03:31)
Was Topsharing bedeutet (04:57) Warum es Zukunft hat (07:22) Fünf
große Vorteile (09:45) Praxisbeispiel verdeckt (12:04) Risiken und
Nachteile (14:48) Vier Tipps zur Zusage (18:02) Kolkraben Prinzip
Vertrauen (18:35) Fazit und Einladung In dieser Folge werden Sie
mitnehmen, wie Sie mit einer Doppelspitze zu deutlich besseren
Ergebnissen kommen. ___ **Links zur Folge:** Website:
https://www.galileo-institut.de/fuehrungstandem/ Link zur
NL-Anmeldung: https://www.galileo-institut.de/newsletter/ ___ Sie
sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit
scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade
in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie
sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching
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Führungsherausforderungen? Oder suchen einen erfahrenen Coach und
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um Ihre Berufung zu finden, können Sie hier herunterladen:
https://www.galileo-institut.de/chipkarte ____ HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner
30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin.
Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht
nicht mal selbst erkennen würden.

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„Co-Leadership: Als Führungstandem zu besseren Ergebnissen? #335“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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