Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Woche
Der Hauptgrund für Unzufriedenheit im Beruf? Der Job matcht nicht
mit der eigenen Persönlichkeit. In dieser Folge unserer Reihe
"Karriere mit Persönlichkeit" widmen wir uns deinem Denkstil. Die
Art, wie du Informationen verarbeitest, entscheidet maßgeblich
darüber, ob dir deine Aufgaben leichtfallen oder Kraft kosten.
Wir beleuchten die Dimension zwischen Offenheit und Beständigkeit
anhand zweier Charaktere: Tanja Tellerrand, die visionäre
Strategin, die für Innovationen und Abwechslung brennt, und Betty
Bodenständig, die verlässliche Macherin, die in stabilen
Prozessen und der pragmatischen Umsetzung ihre absolute Zone of
Genius findet. Erfahre, wie du deinen eigenen Denkstil erkennst,
deine Denkart als echten USP begreifst und die für dich passenden
Rahmenbedingungen im Job gezielt gestaltest.
Hier geht's zum Buch und den Lesungsterminen "Endlich ein
Job, der zu mir passt!"
Bestelle jetzt mein Buch vor und du bekommst direkt Zugang
zum Persönlichkeitstest! Schicke dazu den Screenshot der
Bestellbestätigung an buch@vanhauten.com und wir senden dir den
Online-Persönlichkeitstest schon jetzt vor der Veröffentlichung
des Buches zu!
Mach jetzt den Test! Hier geht's zum
Online-Persönlichkeitstest
Mehr zu mir:
Hol dir den Newsletter
kostenloser Traumjob-Workshop - wie du einen Job findest, der
dich wirklich erfüllt.
Schema Du Traumjob Coaching - erfolgreich & erfüllt im
Job, den du liebst.
Schema Du Confidence Coaching - selbstbewusst &
überzeugend - ohne dich zu verbiegen oder aufzuspielen.
Schema Du Membership - Die Membership für mehr Leichtigkeit
und Selbstvertrauen im Job.
Du hast Fragen, wie ich dich unterstützen kann und möchtest
wissen, ob mein Coaching jetzt das richtige für dich ist? Melde
dich zu einem kostenfreien Klarheitsgespräch.
Oder schreib mir eine DM bei Instagram. Ich freue mich von dir zu
lesen!
Hier geht's übrigens zu meiner Website.
Weitere Episoden
26 Minuten
vor 2 Wochen
20 Minuten
vor 3 Wochen
18 Minuten
vor 1 Monat
18 Minuten
vor 1 Monat
Kommentare (0)
Melde Dich an, um einen Kommentar zu schreiben.