Coachingdialog: Was passiert, wenn wir mehr in unseren Stärken arbeiten?

Was sind eigentlich Stärken – und warum fällt es uns oft leichter,
unsere Schwächen zu benennen? In dieser Folge startet unser zweites
Format im Zwischen-Raum: der Coachingdialog. Gemeinsam mit Coachin,
Trainerin und Autorin Carolin Giesemann spreche ich über
Stärkenarbeit im Arbeitskontext – und darüber, wie wir unsere
eigenen Stärken bewusster erkennen, verstehen und einsetzen können.
Aus Perspektive der Positiven Psychologie schauen wir darauf, warum
Stärkenorientierung im Job so wertvoll ist, wie sich sogenannte
Was-Stärken und Wie-Stärken unterscheiden und welche Rolle
Signaturstärken für Selbstführung, Motivation und persönliche
Entwicklung spielen. IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU: - was mit
Stärkenorientierung eigentlich gemeint ist - warum der Blick auf
Stärken im Arbeitsalltag so wichtig ist - was der Unterschied
zwischen Was-Stärken und Wie-Stärken ist - was Signaturstärken sind
und warum sie so nah an unserer Identität liegen - warum es nicht
darum geht, Schwächen einfach „wegzumachen“ - wie Du Dich Deinen
eigenen Stärken praktisch annähern kannst Außerdem teilen wir eine
konkrete Reflexionsübung / Intervention, die Madonna-Methode, mit
der Du Deine eigenen Stärken besser erkennen kannst. Auch ideal
anwendbar im Team-Kontext. Diese Folge ist für Dich, wenn Du Deine
Arbeit bewusster gestalten, Deine Stärken klarer sehen und
persönliche Entwicklung im Job nicht nur theoretisch, sondern
praktisch angehen möchtest. ***** Zum Weiterdenken & Reflexion:
* Welche Tätigkeiten gehen Dir leicht von der Hand? * Wann fühlst
Du Dich im Arbeitsalltag besonders lebendig, motiviert oder im
Flow? * Welche Stärken nehmen andere Menschen an Dir wahr? * Welche
Person bewunderst Du – und welche Eigenschaften erkennst Du
vielleicht auch in Dir selbst? ***** ERWÄHNTE THEMEN AUS DER FOLGE:
- Erste Zwischen-Raum Folge mit Mailin Modrack zur Positiven
Psychologie:
https://open.spotify.com/episode/59NwY7a1eYm9gIre8mu63v?si=05793784de4e4a72
- Übersicht der 24 Charakterstärken / VIA-Stärken:
https://www.viacharacter.org/character-strengths -
VIA-Charakterstärkentest: ***** FEEDBACK & THEMENWÜNSCHE: Wenn
Du Feedback zur Folge hast, an Zusammenarbeit interessiert bist
oder Dir ein Thema für einen kommenden Coaching-Dialog wünschst,
schreib uns gerne an johanna@muehlbeyer-coaching.com MEHR ZU
CAROLIN: Carolin Giesemann - Coachin, Trainerin & Autorin mit
Schwerpunkt Resilienz Website: https://www.carolingiesemann.de/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolin-giesemann/ Mail:
hallo@carolingiesemann.de ***** KONTAKT / ZUSAMMENARBEIT MIT
JOHANNA: Website: https://johanna-muehlbeyer-coaching.com/
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johanna@muehlbeyer-coaching.com Blog:
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Tools rund um Persönlichkeitsentwicklung im Job per Mail:
https://johanna-muehlbeyer-coaching.com/#newsletter ***** LASS UNS
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Menschen, für die Stärkenarbeit im Job gerade spannend sein könnte.