#149 Anders denken, besser arbeiten: Neurodiversität als Vorteil im Job

Wie fühlt sich Arbeit an, wenn das Gehirn Reize anders verarbeitet?
In dieser Folge spricht Moderator Ralf Podszus mit Prof. André
Frank Zimpel über Neurodiversität im Arbeitsalltag und darüber,
warum Lärm, Pausen, Großraumbüros oder vermeintlich harmlose
Routinen für manche Menschen zur echten Belastung werden können. Es
geht um Reizüberflutung, Misophonie, Masking, Meltdowns und
Shutdowns, aber auch um Potenziale: Warum neurodivergente Menschen
Teams kreativer, ehrlicher und leistungsfähiger machen können.
André Frank Zimpel erklärt, weshalb Kontrolle über Reize oft
entscheidend ist, warum Rückzugsräume so wichtig sind und was
Unternehmen konkret tun können, um Arbeitsbedingungen neurodiverser
zu gestalten. Außerdem geht es um Selbstbewusstsein als Schlüssel
für Bildung und Entwicklung, um New Work, KI, Gen Z und die Frage,
ob es überhaupt so etwas wie „normal“ gibt, wenn jedes Gehirn
anders tickt.