10 Dinge, die Sie über eine Abmahnung wissen sollten

In dieser Folge befassen wir uns mit der Abmahnung im
Arbeitsrecht. Hier gibt es 10 Dinge, die Sie sich zu einer
Abmahnung unbedingt merken sollten.


 In dieser Folge lernen Sie


Wo ist die Abmahnung geregelt?

Wann bedarf es keiner Abmahnung für eine leistungs- oder
verhaltensbedingte Kündigung?

Welche Funktion hat die Abmahnung?

Was muss in einer Abmahnung stehen?

Wie genau muss eine Abmahnung sein?

Ist mehrfaches Abmahnen als Mobbing zu werten?

Muss vor der Abmahnung immer eine Ermahnung ausgesprochen
werden?

Kann man zu früh oder zu spät abmahnen?

Kann ich gegen die Abmahnung als Arbeitnehmer vorgehen?

Wann besteht der Anspruch auf Entfernung der Abmahnung?