Grundlose Teilkündigungen - Wie weit darf der Arbeitgeber gehen?

Wie weit darf der Arbeitgeber bei grundlosen Teilkündigungen
gehen?


 In dieser Folge lernen Sie


Der aktuelle Fall (Bundesarbeitsgericht): 2 AZR 721/16

Darf der Arbeitgeber einzelne vertragliche Arbeitsbedingungen
(z.B. eine vereinbarte Zulage) isoliert kündigen?

Unterliegen Teilkündigungen dem Kündigungsschutzgesetz
(KSchG)?

Welche - falls irgendwelche - Mindestanforderungen sind an
die Wirksamkeit einer Teilkündigung zu stellen?

Das "Wegkündigen" von vertraglich geregelten
Gehaltsbestandteilen - nach neuester Rechtsprechung zulässig?

Gibt es "Vertrauensschutz" für Arbeitnehmer gegen
Teilkündigungen?

Das Willkürverbot und seine Auswirkung auf Teilkündigungen

Kluges Vorgehen gegen Teilkündigungen: So wird's gemacht!