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Beschreibung
vor 6 Jahren
Was muss eigentlich schriftlich sein im Arbeitsverhältnis und in
der Betriebsratsarbeit?
Die Themen für heute:
Schriftformerfordernisse
Abmahnung
Kündigung und Aufhebungsvertrag
Arbeitszeugnis
Teilzeitantrag
Elternzeitverlangen
Zustimmungsverweigerung
Sitzungsprotokoll
Einigungsstelle
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