Die 10 fiesesten Fallstricke rund um das Monatsgespräch

Das Monatsgespräch ist ein essenzieller Bestandteil der
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Häufig gibt
es aber Fallstricke, die der Betriebsrat beachten muss. Welche
das sind, klären wir in dieser Folge!


Die Themen für heute:


Es kommt nur alle paar Monate zum Monatsgespräch

Der Betriebsrat hält das Monatsgespräch selbst nicht für
notwendig

Es kommt zum Monatsgespräch aber der Arbeitgeber lässt sich
durch jemanden vertreten, der von vielen Themen keine Ahnung hat

Es kommt zum Monatsgespräch aber der Betriebsrat ist nicht
vorbereitet

Der Arbeitgeber verweigert die Auskunft auf Fragen des BR

Betriebsrat oder Arbeitgeber sind zickig

Der Betriebsrat will nur Stunk machen

Beschlussfassung im Monatsgespräch

Der Betriebsrat zerlegt sich selbst



Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil I