Wenn der Arbeitgeber vom Arbeitsschutz nichts wissen will...

Ziel des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist es, nicht nur Leben
und Gesundheit der Beschäftigten am Arbeitsplatz zu schützen,
sondern auch Maßnahmen zu ergreifen, die über den unmittelbaren
Gesundheitsschutz dazu beitragen die Arbeitsbedingungen zu
verbessern. Oberstes Ziel ist, die Gesundheit der Beschäftigten
zu schützen.


Was aber, wenn der AG sich weder für Arbeits- noch für
Gesundheitsschutz interessiert? Was kann der Betriebsrat tun?


Die Themen für heute:


Den Arbeitgeber mit Argumenten überzeugen

Beteiligungsrechte nutzen

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