Bundesnotbreme: dem Home-Office-Zwang ergeben?

Durch die Bundesnotbremse sind Arbeitnehmer fortan verpflichtet
ein Home-Office-Angebot des Arbeitgebers anzunehmen. Unsere
Rechtsanwälte Fabian Baumgartner und Carolin Wiesbauer klären Sie
über die rechtlichen Hintergründe auf.


Themen in der heutigen Folge:


Begriffserklärung Home-Office, (alternierende) Telearbeit,
mobile Arbeit

welche rechtlichen Neuerungen ergeben sich aus der Notbremse
zum Thema Home-Office?

wie ändern sich die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats?



Weitere Informationen zum Thema:


Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit
https://www.betriebsrat.com/wissen/personelle-angelegenheiten/telearbeit-home-office-heimarbeit