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Was bedeutet eine Massenentlassungsanzeige für Arbeitgeber und
Arbeitnehmer? Unsere Rechtsanwalt Arne Schrein und Sandra Becker
klären die wichtigsten Fragen.

Themen in der heutigen Folge:

Welche Zwecke verfolgen die §§ 17ff KSchG?

Was beinhaltet das Konsultationsverfahren nach § 17 II KSchG?

Welche Bedeutung hat die sog. Beherrschungsklausel nach § 17
III a KSchG?

Welche Wirkung hat die sog. Sperrfrist nach § 18 I KSchG?

Was ist bei einem reinen Personalabbau bzgl. der
Sozialplanpflicht zu beachten?

Weitere Informationen zum Thema:

Fehlerhafte Massenentlassungsanzeige
https://www.betriebsrat.com/urteil/16223/369186/bag-8-azr-215-19
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„Was ist die Massenentlassungsanzeige?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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